経理担当

仕事内容: 9期連続増収の東証グロース上場企業で、経理の基礎から“上場レベル”の実力へ。リモートワークOK、フレックスタイム制度あり。日常経理から月次・四半期・年次決算、さらに開示や内部統制まで、段階的にスキルを広げられる環境です。 経営層との距離が近く、自分の提案や改善が会社の動きに反映されやすいのも魅力。数字を扱うだけではなく、事業成長を支える手応えを感じながら働けます。 ──────────────── ＼上場企業で経理スキルを磨く！／ 経理担当として、基礎から着実にステップアップ 年収404万円～530万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収404万円～530万円。固定残業代45時間分を含み、業績により別途決算賞与を支給することがあります。 ✅ 9期連続増収・8期連続増益の上場ベンチャー。会計・監査基準の変化に触れながら、経理としての市場価値を高められます。 ✅ 開示資料、内部統制、会社法・金商法対応など、将来に広がる業務にも挑戦可能です。 ✅ リモートワーク可、フレックスタイム制度あり。出社と在宅を組み合わせ、自分のリズムを整えやすい環境です。 ✅ 経営層との距離が近く、改善提案が事業成長につながる実感を得やすいポジションです。 ❖どんなお仕事? まずは日常業務からスタートし、実務の土台をしっかり固めていただきます。 日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な経理実務を担当。徐々に上場企業ならではの業務にも取り組んでいきます。 【主な業務例】 ・仕訳、伝票入力 ・経費精算、支払処理 ・月次、四半期、年次決算 ・各種データ集計、資料作成 ・監査法人対応補助 【将来的に携われる業務例】 ・開示資料の作成 ・内部統制関連業務 ・会社法、金商法対応 ・新しい会計、監査基準への対応 ❖この仕事のポイント 経理の経験を活かしながら、決算や開示など一段上の領域に踏み込みたい方にぴったりです。日常経理だけでなく、上場企業ならではの論点にも触れられるため、実務の幅を広げたい方にとって成長機会の多い環境です。 経営に近い立場で、数字の裏側にある事業の動きを捉えながら仕事ができるのも特徴。落ち着いた雰囲気の中で、チームと連携しながら着実に経験を積めます。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸404万円～530万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：404万円～530万円 ・給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します ・固定残業代45時間分を含みます ・業績により別途決算賞与を支給することがあります ・昇給有無：人事考課による（2月） ・無期雇用（試用期間：3カ月） ・試用期間中の待遇に変更はありません ❖給与イメージ ・年収404万円～530万円 ・上場企業での経理経験を積みながら、実務の幅を広げやすい給与設計です ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:30～15:00 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00 ・推奨時間 9:00～17:30 ❖勤務のイメージ 日常業務をこなしながら、月次・四半期・年次決算に向けてチームで連携する働き方です。出社とリモートを組み合わせやすく、業務内容に合わせて時間を調整しやすい点が魅力です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日128日 ・年末年始休暇（12/29～1/4まで） ・夏季休暇（7月～10月の間に4日間付与） ・ウェルカム休暇（2日間付与、試用期間中の利用可） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・育児・介護休暇、時短勤務可 ❖休暇に関する補足 ・有給休暇は試用期間満了時に10日間付与 ・午前／午後半休取得が可能 ・有休消化率75%以上 ※2024年度実績 ・産前産後・育児休業 復帰率100% ❖勤務イメージ 土日祝を基本にしっかり休みつつ、季節休暇や特別休暇も活用できます。ライフイベントと両立しながら、長く働きやすい休日設計です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：月額上限金額5万円 ・関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 ・従業員持株会 （奨励金5%補助） ・服装自由 （TPOに合っていればOK） ・リモートワーク可 ・AIツールの導入 ・ウェルカムランチ （1回1万円まで補助） ・全体会（2月、8月） ・全社懇親会（12月） ・情報セキュリティ研修 ・インサイダー取引防止研修 ・ハラスメント防止研修 ・入社者研修 ・管理部門研修 ・役員による事業説明会 ・管理職、リーダー研修 （GLOBIS学び放題） ・副業可（許可制） ・カフェスペース （Office Oasis設置） ・人事評価制度 ・役割等級制度 ・目標管理制度 ・1on1の実施

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 4,040,000円 - 5,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給