情報の"わかりやすさ"を認証する協会の経理・労務・総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ◤ 「わかりやすさ」で より良い社会を実現！ ◢ ✅フレックス制度あり ✅リモートワークOK（週1日試用期間以降） ✅年間休日120日以上 ┏◆━……──────────……━◆┓ 私たちは、科学的根拠をもとに、 「生命や財産」に関わる重要な情報の 「わかりやすさ」を評価・認証をしている 一般社団法人です。 ┗◆━……──────────……━◆┛ 超高齢社会、 デジタルやAIの普及による情報過多、 多様性の社会において、 重要な情報を「わかりやすく」 伝えることが求められています。 目まぐるしく変わる世の中で、 情報品質を向上させ、 「誰にとっても、見やすく、わかりやすい情報」を社会のスタンダードにすることを 目指し、活動を行なっています。 ［仕事内容］ 経理、労務、総務の 管理業務全般を担当いただきます。 協会の事業が円滑に進むよう サポートいただくポジションです。 ＜経理業務＞ ✅給与・賞与計算、年末調整 ✅社会保険料・所得税・住民税などの計算 ✅日次・月次・年次の経理、仕訳入力、伝票処理 ✅請求書発行・管理、支払処理、入出金管理 ✅月次・年次決算、税務対応、納税関連業務 ✅経費精算、会計ソフトの運用管理 ✅顧問税理士・監査法人など外部専門家との連携 ＊弥生会計ソフトを使用しています。 ＜労務＞ ✅入退社の手続き、社会保険・雇用保険手続き ✅勤怠管理 など ＜総務業務＞ ✅来客対応、電話対応 ✅備品発注・管理、施設管理 ✅資料発送手続き ＜その他＞ イベント運営（アワード・セミナーなど）の 補助業務があります。 スタッフ全員で行う業務ですが、 あわせて携わっていただきます。 【入社予定】 2027年1月初旬

求めている人材 ＜＜経理・労務の実務経験を活かせる管理部門のお仕事＞＞ 【必須】 ✅大学・短大卒以上 ✅経理実務経験 ✅労務実務経験 ✅基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ✅正確性とスピード感を両立し業務を遂行できる方 ✅生成AIの使用に抵抗感がない方 ✅メンバーを尊重し、チームで協力しながら進められる方 【歓迎】 ✅日商簿記資格をお持ちの方 ✅社内外との進行・スケジュール管理が得意な方 ✅柔軟に対応できる方 ✅自ら課題分析し、問題解決に取り組める方 ✅経理・労務・総務業務におけるDXを推進できる方 ＊最初のうちは先輩と一緒に 業務を行っていただきますので、 一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 ゆくゆくはメイン担当としてご活躍いただきます！

月給30万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊給与額は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ＊通勤手当上限3万円 ＊給与には固定残業代2万円を含みます。 ＊フレックスにて勤務時間の調整を行なっていただきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例）400万円／33歳 3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:30～18:00（実働7時間30分） ［フレックスタイム制も選択可能］ コアタイム：11:00～15:00 （月曜日のみ9:30～14:00） 一日の標準労働時間：7時間30分 ※リモートワークは週1日可（試用期間以降となります。）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（原則土日祝休み） ※年数回休日出勤もありますが休日振替を取得いただきます。 ・有給休暇 ・祝祭日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産/育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・自己啓発制度 業務に必要となる学習（外部研究・通信教育・セミナーなど）費用の一部補助。 ・資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし