業界トップクラスのCSO企業でのMR

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） ※有効期限切れの方は更新が可能な ケースもあるためご相談ください ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど、 より難易度の高いプロジェクトで 自身の市場価値をさらに高めたい方 〇一度MRを離れたが 再度MRとして活躍したい方 〇長年培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、 大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、 多彩なキャリア、手厚い待遇、を 全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、 語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した 選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代・50代の 幅広い世代がそれぞれの経験を活かして 最前線で活躍中です。 大手製薬メーカーから転身した ベテランMRも、専門性を活かして 高い成果を上げています。

職場環境 当社には社員が常に高いモチベーションを維持し、働いていくための数多くの制度があります。例えば、評価制度。年間を通じて実現したい目標を個々が設定。「より高い成果を上げた方」「より長く貢献頂いた方」に手厚くというコンセプトに基づいた評価制度を導入しています。

520-3035滋賀県栗東市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR栗東駅近く

年俸580万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 580万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他に、四半期一時金として年間40万円（10万円／四半期×4）支給。 インセンティブ（正社員）支給。 DC（確定拠出年金）の企業拠出として年俸の6%額を支給。 ＊当社のDCは「企業が積み立てを拠出するタイプ」。 「個人の給与から積み立てを行うタイプ」ではございません。 ＊プロジェクトによって年収が変動することはありません。 当社は一律グレードの給与体系。 勤続年数が長くなるほど手当等もつき安定的に年収アップが可能。 【給与例】 給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯（目安）9：00～18：00

休日休暇 【年間休日122日】 〇完全週休2日制（土日休み） 〇祝日 〇年末年始休暇（12／29ー1／3） 〇有給休暇 〇傷病休暇 〇介護休暇 〇子の看護休暇 〇慶弔休暇 ほか ＊年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境です。 ＊産休・育休取得実績あり。長く活躍する女性社員も多数。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇昇給年1回 〇四半期一時金＊年間40万円（10万／四半期×4）支給条件有 〇プロジェクト賞与 〇確定拠出年金制度 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出 〇再配属報奨金※支給条件有 〇永年勤続報奨金 〇出産祝い金 〇結婚祝い金 〇単身赴任手当 〇引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給） 〇社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） 〇研修制度（導入研修、各種研修、E－learningなど） 〇副業OK（業務に支障のない範囲で認めています） ＊多様な働き方も応援！ 可能な範囲で副業を認めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 土日祝休み