介護 福祉事業所のサービス提供責任者

【仕事内容】 施設運営管理業務 身体介護(入浴、排泄、食事介助等) 食事準備、居室清掃 電子デバイスを用いた介護記録の作成 業務改善活動への参画 会議への出席 電話応対、来客対応 主な訪問先： 住宅型有料老人ホー… 施設運営管理業務 身体介護(入浴、排泄、食事介助等) 食事準備、居室清掃 電子デバイスを用いた介護記録の作成 業務改善活動への参画 会議への出席 電話応対、来客対応 主な訪問先： 住宅型有料老人ホーム朝と海と森と磯子栗木 〒235-0041 神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目33-8 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：施設運営管理・入居管理・入居率維持を含む施設管理者業務 【『いそごヘルパーステーション』とは？】 株式会社kainalunaluが運営する「いそごヘルパーステーション」は、地域のご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心と温かみに満ちた介護ケアを提供する訪問介護事業所です。 当ステーションの主な訪問先は、グループ施設である【住宅型有料老人ホーム 朝と海と森と磯子栗木】(横浜市磯子区)となります。一般的な広域の個人宅移動とは異なり、施設内のご入居者様を中心とした効率的かつ質の高いケア体制を構築できる環境です。 アクセスは、JR根岸線「港南台駅」から徒歩わずか9分～！自家用車通勤(駐車場代・ガソリン代支給)や公共交通機関(定期代全額支給)に対応しており、通勤もしやすい好立地に位置しています。 今回は、ステーションの運営管理やサービス品質の向上、チームを牽引していただく正職員の「施設管理者(サービス提供責任者)」を募集します。試用期間は6ヶ月(条件変更なし)を設けています。介護福祉士資格をお持ちで、新規事業や業務改善に意欲的な方のご応募をお待ちしております！ 【施設管理者(サービス提供責任者)業務のポイント】 ステーションの施設運営管理業務全般およびサービス提供責任者としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 施設運営管理業務(入居管理・入居率維持を含む施設管理者業務) ■ 身体介護(入浴、排泄、食事介助等)および生活援助(食事準備、居室清掃等) ■ 電子デバイス(iPad／PC等)を用いた介護記録の作成・管理 ■ 業務改善活動への参画、各種会議への出席 ■ ご家族様・行政機関・各種関係機関との対外折衝、電話応対、来客対応 ※主な訪問先：住宅型有料老人ホーム朝と海と森と磯子栗木(神奈川県横浜市磯子区栗木1-33-8) ※就業場所の変更：なし ※業務変更の範囲：施設運営管理・入居管理・入居率維持を含む施設管理者業務 ■マネジメントと現場のやりがいを両立！ ご入居者様の快適な生活を支える現場のケアはもちろん、施設全体の運営やチームづくり、サービス品質向上に大きく貢献できるポジションです。 ご自身のスキルや対外折衝経験を存分に発揮していただけます。 【法人の想い(株式会社kainalunalu)】 株式会社kainalunaluは、地域医療・介護を通じてご利用者様とご家族が安心して毎日を送れる社会を目指しています。高品質なケアと持続可能なステーション運営を実現するためには、現場を支え導くリーダー・管理者自身が将来にわたって安心して挑戦できる環境が不可欠であると考えています。 その想いから、年俸420万円～600万円(月給350,000円～)というやりがいある高水準の給与体系を設定！年2回(6月・12月)の賞与や、介護処職改善交付金などの手当・還元体制を整えています。 また、スタッフの心身の健康を保つための【マッサージ師による施術(月1回30分)】やポイントで各種商品と交換できる【THANKS GIFT制度】、将来設計をサポートする【退職金制度(はぐくみ基金)】など、大手・先駆的法人ならではの温かく手厚い待遇で管理者の活躍を強力にバックアップします。 【いそごヘルパーステーション 施設管理者(サ責)の3大メリット】 年間休日124日＆年俸420万円～600万円の高水準待遇！ お休みは4週8休制のシフト勤務に加え、夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)を完備した【年間休日124日】！月給350,000円～(年俸420万円～600万円)と高水準の給与体系で、仕事もプライベートも妥協しない働き方が叶います。 施設内訪問が中心で効率的＆マネジメントに専念しやすい環境 主な訪問先は「住宅型有料老人ホーム 朝と海と森と磯子栗木」のため、長距離移動のタイムロスが最小限に抑えられます。ご利用者様や現場スタッフの状況をダイレクトに把握しやすく、スムーズな施設運営と業務改善が可能です。 プロによる「月1回30分のマッサージ」＆退職金制度など充実した福利厚生 日頃のプレッシャーや身体の疲れを解きほぐす「プロマッサージ師による施術(月1回30分)」を無償で受けられます！ポイント還元制度「THANKS GIFT」や資産形成を支える退職金制度(はぐくみ基金)など、長く安心して働ける環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(年俸制／試用期間6ヶ月あり ※期間中の条件変更なし) 年俸：4,200,000円～6,000,000円 (※賞与年2回を含む。採用試験結果や人事評価により変動いたします) 月給：350,000円～ (内訳：基本給 293,037円 ＋ 固定残業代 56,963円) ■残業代・諸手当内訳 固定残業代：56,963円(31.5時間／月分含む ※超過分は法定通り別途支給) 賞与：あり(年2回／6月・12月) 夜勤手当：別途支給 介護職員等処遇改善取得事業所(介護人材確保・職場環境改善等事業交付金あり) 通勤手当： ・自家用車利用の場合：駐車場代・ガソリン代支給 ・公共交通機関利用の場合：定期代全額支給 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(はぐくみ基金／将来設計をサポート) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり プロのマッサージ師による施術(月1回30分間) THANKS GIFT制度(日々の活躍にポイント付与・各種商品と交換可能) 車・バイク・自転車通勤可(駐車場代・ガソリン代手当あり) ■応募資格・求められる人材 【資格】 介護福祉士(必須) 【求める人材・歓迎要件】 ■当社のミッション・バリューに共感いただける方 ■新規事業や業務改善に意欲的に取り組める方、変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション能力に長け、チームワークと自律性を重視できる方 ■介護実務経験をお持ちの方歓迎！ ■PC(Windows)／ iPadの操作、Google Workspace ／ Microsoft Officeの使用スキルをお持ちの方歓迎！ ■営業等の対外的な折衝経験をお持ちの方歓迎！ ■勤務時間(交替シフト制) 早番：07：00～16：00(休憩60分) 日勤：08：00～17：00(休憩60分) 遅番：11：00～20：00(休憩60分) 遅番：12：00～21：00(休憩60分) 夜勤：21：00～翌08：00(休憩120分) ■休日・休暇(年間休日124日) 4週8休制(シフト制) 年間休日124日～ 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 年次有給休暇(法定通り付与) 【施設管理者(サービス提供責任者)として働く魅力】 2026年現在も重要性が増す「施設管理者・サービス提供責任者」の価値 超高齢社会が進む2026年現在において、質の高い介護サービスを提供しながら、持続可能なステーション運営・人員管理を行う施設管理者の役割は非常に高く評価されています。経営的視点と介護の現場知識を併せ持つリーダーとしてのキャリアを築けます。 チームや事業所を育て上げる大きな達成感と手応え スタッフが活き活きと働き、ご入居者様・ご家族から「このステーションにお願いして本当に良かった」と信頼される風土を作り上げる醍醐味があります。自分の施策や業務改善がダイレクトに結果に繋がる喜びを実感できます。 手厚い環境とICTツールでスマートな管理業務を推進 記録や情報共有には電子デバイス(iPad等)やGoogle Workspace等を導入。効率的なバックオフィス環境が整っているため、無駄な書類作業を減らし、本質的なマネジメントやケア品質向上に専念できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：通勤手当(自家用車：駐車場代・ガソリン代、公共交通機関：全額支給)、夜勤手当、処遇改善交付金、賞与年2回(6月・12月)、退職金制度(はぐくみ基金) 健康・生活サポート：プロのマッサージ師による施術(月1回30分)、THANKS GIFT制度(ポイント還元)、健康診断・インフルエンザ予防接種 通勤手段：車・バイク・自転車通勤可 休暇制度：4週8休制(シフト制)、年間休日124日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年次有給休暇 アクセス： JR根岸線「港南台駅」徒歩9分 主な訪問先：住宅型有料老人ホーム朝と海と森と磯子栗木(神奈川県横浜市磯子区栗木1-33-8) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの介護・マネジメント経験や思い描く管理者像について、面接にてお気軽にお話しください。「年間休日124日＆高収入の環境で施設管理者として飛躍したい」「チームを導くリーダーとして力を発揮したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護福祉士 【求める人材】 当社のミッションおよびバリューに共感いただける方 新規事業や業務改善に意欲的に取り組める方 変化に柔軟に対応できる方 向上心を持ち、積極的に行動できる方 コミュニケーション能力に長け、協調性のある方 チームワークを重視し、互いに協力し合える方 【歓迎するスキル・経験】 介護実務経験 PC(Windows)／iPadの操作、Google Workspace／Microsoft Officeの使用スキル 高いコミュニケーション能力と自律性 営業等、対外的な折衝経験 【メリット】 #社会保険完備 #長期休暇あり

月給35万円 【給与】 月給 350,000円 年俸制 420万円～600万円 (賞与年2回(6月・12月)を含む。採用試験結果、人事評価により変動) 給与内訳 月給350,000円～ ・基本給 293,037円 ・固定残業代 56,963円(31.5時間／月) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 【諸手当】 夜勤手当 介護職員等処遇改善取得事業所 令和7年度 介護人材確保・職場環境改善等事業交付金：2025年7月付与実績 通勤手当： 駐車場代・ガソリン代(自家用車利用の場合)、定期代全額支給(公共交通機関利用の場合) 【試用期間】 6ヶ月(待遇に変更はございません)

シフト制 【勤務時間】 早番 07：00～16：00 休憩1時間 日勤 08：00～17：00 休憩1時間 遅番 11：00～20：00 休憩1時間 遅番 12：00～21：00 休憩1時間 夜勤 21：00～翌8：00 休憩2時間

【休日休暇】 4週8休(シフト制) 休日124日(2025年)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 マッサージ師による施術(月1回30分) THANKS GIFT制度 退職金制度(はぐくみ基金)： 将来設計をサポートします。

試用期間あり 試用期間6ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 長期休暇あり