国内最大級のEC専門リユース企業の営業職(千葉)

仕事内容: ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、 営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。 OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を 身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について 自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、 循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、 国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、 リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの 趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、 マニュアルがしっかりしているため安心ください。 何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、 お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、 ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、 若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。 コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を 共有してくれているので、その情報を確認。 どういった商材の査定依頼があるかは、 事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎◎ ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■下記いずれかの条件を必須としております。 ・高卒以上の学歴 ・営業に近い経験 ※いずれも該当しない場合も、 挑戦を通じて成長していきたいポテンシャルの高い方は ぜひお待ちしております。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・主体性を持って行動してきた方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方

千葉県千葉市花見川区宮野木台４－１－４０ 株式会社マーケットエンタープライズ 勤務地: 千葉リユースセンター

月給25万3000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,900〜￥63,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給：253,000円円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給： 207,100 円〜 286,500 円 ・固定残業手当：月30時間分、 45,900 円〜 63,500 円。 超過分は別途支給。 【別途手当】 ・外勤手当：25,000円（入社日から3ヵ月を目安として、 面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給） ・交通費支給（月3万円以内） ・住宅手当（当社規定による） ※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(2月、8月) 【具体的な年収例】 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)

休暇・休日: シフト制 月9日休 ◎年間休日111日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 持株会制度 社会保険完備 健康診断 役職手当 ■転勤なし ■交通費全額支給(月3万円以内) ■住宅手当(当社規定による) ■オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、 スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険（東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■ストックオプション

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給