人事総務(採用担当)

【仕事内容】 ▼おすすめ ★採用の中心メンバーとして、人事領域の幅広い経験を積める 中途・新卒・派遣の採用を主担当として、計画立案から面接調整、エージェント対応、求人管理まで一連の業務をリードできます。入退社手続きや人事システム運用など、人事総務全般にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★経営管理本部の手厚いサポート体制で安心して成長できる 経営管理本部長・人事総務課メンバー・人材開発部が連携し、新任者をしっかり支援する環境が整っています。入社後は研修→OJTで段階的に業務を習得できるため、経験を活かしながらスムーズに戦力化できます。 ★姫路駅徒歩10分の好立地で働きやすい環境 本社は姫路駅から徒歩圏内。転勤もなく腰を据えて働けます。想定年収350～450万円の待遇に加え、賞与年2回・残業手当全額支給など、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ◎採用業務（中途・新卒・派遣） ・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング ・転職エージェントとの交渉・調整 ・面接日程調整 ・求人票作成、求人媒体管理（ハローワーク含む） ・就職フェアの調整・参加 ◎入退社業務 ・新入社員（派遣含む）の入社手続き、面談 ・入社式や新入社員研修の手配 ・退職社員（派遣含む）の退職手続き、面談 ◎人と組織に関する業務 ・人事管理システムの運用（現状は「カオナビ」） ・組織図・人員管理表の更新 ◎その他付帯する人事・総務労務業務 ・能力や経験に応じて、人事評価補助業務や総務労務業務に幅広く携わっていただきます ※出張の可能性：面接・面談で大阪営業所等への出張の可能性あり（頻度は数か月に1回） ■入社後の流れ： 会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修（3日～5日程度）、工場・現場研修（各1日程度）→人事総務課配属→採用業務のOJT研修 ⇒3ヶ月の試用期間を経て本採用 ※経営管理本部長、人事総務課2名、人材開発部がサポートします。

【応募資格】 【必須条件】 ・従業員数100名以上の企業での採用業務経験 ・転職エージェントでの営業経験 ・労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識 【歓迎条件】 ・大学新卒採用の経験 ・人材育成、人事評価の実務経験 ・総務業務全般の実務経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・正確性・公平性を重視して業務に取り組める方 ・携わったことのない業務にも関心を持ち、能動的に取り組める方 ・不平不満を言わず、前向きでチャレンジ精神のある方

兵庫県姫路市朝日町54 ラッキー工芸株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR 山陽本線 姫路駅 徒歩10分

月給25万円～32万2000円 【給与】 月給 250,000円〜322,000円 月給：250,000円 〜 322,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（年間2か月分） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※残業手当は含んでいません。別途支給いたします。 ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 有（残業は月20時間程度）

【休日休暇】 ・週休2日制（土曜・日曜／2か月に1回、第一土曜出勤日あり） ・年間休日：120日／会社カレンダーによる ・祝日 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間有給休暇：10~20日 ※夏季休暇：昨年実績 8/11~15 ※年末年始：昨年実績 12/28~1/5

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり ※通勤定期代支給 ※マイカー通勤（本社のみ）が認められる場合はガソリン代相当支給 ※駐車場代は自己負担（会社補助 月5000円） ・家族手当あり ※18歳未満の子ども1名以上の場合6,000円／月 ・資格手当、資格取得支援制度あり ・入社お祝い金制度あり ・医療保険による医療費支援・健康相談無料 ・インフルエンザ予防接種の会社支援制度あり ・リゾートトラスト会員割引（会社契約保養施設の利用可能） ・ベネフィット・ワン 利用可 ・退職金あり ・再雇用制度あり 【通勤手当】 交通費支給（通勤定期代支給） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考方法 一次面接→適性検査→最終面接 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。