就労支援A型の支援員(正社員)

仕事内容 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休みで連休もしっかり ■将来的に管理職を目指すことも可能 ■資格取得支援制度でスキルアップも✨ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 福祉の仕事は初めて。 専門知識があるわけでもない。 それでも、 「人に関わる仕事をしたい」 「せっかくなら、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いで入社した先輩達がいます。 この職場では 「できるところから、少しずつ」 役割を広げていくスタイル。 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら、記録作成や面談にも 段階的に関わっていきます。 一人で判断を求められることはありません。 内容は必ず共有し、 迷ったときはすぐに相談できる体制です。 - 【「記録」って、何を書くの？】 「記録作成」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 実際はとてもシンプルな内容です。 ＜記録の具体例＞ 「今日は〇〇さん、作業に集中できていた」 「声かけをすると笑顔が見られた」 「△△作業で少し戸惑っている様子だった」 日々の気づきを、 そのまま言葉にするイメージです。 飲食店で日報を書いていた方や、 販売職で引き継ぎメモを残していた方なら、 すぐに慣れていただけます。 記録はフォーマットが決まっており、 最初は先輩と一緒に内容を 確認しながら進めます。 - ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 現場での支援業務を中心に、 記録・面談・計画書作成をお任せします。 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との簡単な面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等/AT限定可） ※将来的には、対外的な広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々程度 ■利用者様の特性に応じて、担当範囲を調整 ■判断に迷う場合は、すぐ相談できる体制◎ ✅福祉業界が初めての方も大歓迎！ ✅普通免許(AT限定可)があればOK ✅先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。 毎週のフォロー面談もあり、 困ったことはすぐに相談できます。 「これ聞いていいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 分からないことは、聞くのが 当社の当たり前の文化です。 また、先輩からも 「大丈夫？困ってない？」 と自然に声をかけてもらえる環境。 指摘も、ただ注意するのではなく 「こうした方がいいと思うよ」と アドバイス付きで伝えてもらえるので、 きちんと自分の成長を考えてくれている と感じられます。 ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③リーダー → ④チームリーダー 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修、サービス管理責任者、 ジョブコーチなど働きながら取得できます。 専門知識だけでなく、 接し方や関わり方まで学べる研修制度で 着実にスキルアップが可能です。 土日休みで年間休日115日、 残業は月10時間以内。 プライベートも大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係/未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉のことを何も知らずに入社しました。 「支援って何だろう」という状態でしたし、 前職で人間関係に色々あったので、 「この会社はどうなんだろう」という 不安もありました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが優しく迎えてくださった ウェルカム感がすごく嬉しかったです。 役職者との距離が近いことにも驚きました。 社長も気軽に声をかけてくださいます。 最初は遠慮していたのですが、 ボソッと言ったことも上長が拾ってくれて、 「思ったことは伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者さんから 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われた時、ここで働けてよかったと 心から思います。 自分の関わりが、誰かの挑戦に つながっている実感があるんです。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです。 みんなで同じことを成し遂げようという 雰囲気があって、 それを難しく考えずに楽しくやっている。 定年が伸びたらいいな、 と思いながら働いています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― このポジションでは、経験やスキルよりも 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で、明るく利用者様と関われる方 ✅相手を受け入れる姿勢があり、 ウェルカムな対応ができる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅日々の関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけていけます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です。 ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

求めている人材 ◆日々の状況を整理し、 報告書や日報などの作成経験がある方 ※福祉業界以外でも構いません。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店で日報や引継ぎメモを作成していた ・販売で売上報告や在庫管理を記録していた ・事務で日々の業務記録や報告を行っていた …など ◆未経験歓迎 ◆普通免許（AT限定可） ※ハイエース等での送迎を お願いすることがあります。 ◆高卒以上 ◆社会人経験1年以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excelで文書作成程度でOK） ※業務日報などで使用します。 ＼こんな方も歓迎します✨／ ・福祉業界が初めての方 ・「社会貢献」に興味がある方 ・記録や書類作成をコツコツ継続できる方 ・不安や迷いを抱え込まず、相談できる方 ・スタートアップ的な環境に抵抗がない方 - ■■■入社後の流れ■■■ ＜入社直後＞ 基礎研修スタート ↓ ＜1～2ヶ月＞ 先輩がマンツーマンでサポート （毎週フォロー面談あり） ↓ ＜2ヶ月目～＞ 担当作業を決定 （得意・不得意を見極め） ↓ ＜1年間＞ 福祉研修を継続実施 ※送迎業務について ドライビングテスト合格後に、 送迎スタート！ いきなり一人に任せることはありません。 段階的にスキルアップできる環境です。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ■職場の雰囲気 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有など デジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズです◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

472-0016愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分

月給25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3800円 ※試用期間中の能力、 スキルにより異なる。 ※一律処遇改善手当 3800円含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） 【残業について】 基本的に18:00退社です。 研修がある日は15～30分程度 延びることもありますが、 実際の残業時間は月10時間以内です。

休日休暇 土曜日・日曜日休み 【土曜出勤について】 年間約20日ほど、 希望制の土曜半日出勤あり（強制なし） ※半日でも別日に1日有給が取得可能！ ※地域イベントへの参加も希望制です。 ＜年間休日115日＞ ▶別途有給休暇の計画的付与5日あり ・GW、夏季、年末年始休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる （長期休暇が長め◎） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得しやすい環境です！） ・産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など 取得できます！ ・社内研修制度 ・子育て支援制度（規定） ※家庭の用事などで中抜けも相談OK！ ・受動喫煙防止対策 ※指定場所で可能(屋外) ・社員研修旅行 ・忘年会 ・その他イベント ・PC・スマホ貸与 - ■■■キャリアパス■■■ 段階的にステップアップ可能！ ①一般職 ▼ ②チーフ ▼ ③リーダー ▼ ④チームリーダー -

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ノルマなし