【人財戦略】人的資本経営の戦略・施策の立案/航空×IT/福利厚生充実で安心 その他コーポレートスタッフ

企業名 株式会社ＪＡＬデジタル 求人名 【人財戦略】人的資本経営の戦略・施策の立案/航空×IT/福利厚生充実で安心◎ 仕事の内容 人的資本経営を強化するため、戦略人事を担う新メンバーを募集します。戦略立案から実行までをお任せし、組織・人財開発の仕組みづくりを通して社員と組織をサポート頂きます。 【業務内容】 ■人財戦略の立案/推進 ■人財開発プログラムの設計/実行 ■社内外のステークホルダーとの協力 ■社内人財のスキルとキャリアパスの分析 ■新しいトレーニングプログラムの開発 ■スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用（運用は、その多くをアウトソーシングしています） 募集職種 【人財戦略】人的資本経営の戦略・施策の立案/航空×IT/福利厚生充実で安心◎

必要な経験・能力等 【必要】■人財戦略の実務経験■多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験（IT業界以外も可） 【歓迎】■人的資本経営に関する知識■ITの知見■プロジェクトを推進していく能力とマインド 【ポジションの魅力】 ■社員と組織に近い立場で、現場と一体となって施策の立案ができます。 ■新しい取り組みについて、チームメンバーとともに積極的に学び知識を獲得できます。 ■経営に近しいポジションであることから、会社全体の成長に寄与できることを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 HR戦略部/人的資本経営の推進に向けた戦略人事の強化、人財開発および組織開発に関する戦略の立案

東京都品川区東品川二丁目4番11号野村不動産天王洲ビル 株式会社JALデジタル 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：天王洲拠点 所在地：東京都 品川区 東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル 最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む） 転勤：当面無

月給29万7000円～51万2000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～￥512,000 基本給￥297,000～￥512,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回/賞与年2回（夏季・冬季） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（創立記念日1日） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：・JALグループ従業員持株会制度・財形貯蓄・確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」 設立：1978年08月 代表者：代表取締役社長 鈴木 啓介 従業員数：1,058人 平均年齢：42.0歳 資本金：702百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本航空株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－１－１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ１２Ｆ 本社以外の事業所：北海道支店(千歳空港事務所)/成田支店/羽田支店/関西支店(関西空港事務所・大阪空港事務所・中部国際空港事務所)/九州支店(福岡空港事務所・鹿児島空港事務所) 関連会社：JTAインフォコム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社に関して】JALデジタルは創立以来、JALグループの IT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスを支えてまいりました。また、JALグループ以外のお客さまに対しても、お客さまの課題解決に貢献するシステムインテグレータとして、JALグループで培った知見をもとにソリューションをご提案・ご提供してまいりました。我々の事業の根幹である JALグループや各地空港ビルさま、JALグループをご利用いただくお客さまに、先進的なサービスの提供を通して旅の楽しみをお届けすることに変わりはありませんが、社会の持続的な成長のために、子どもたちの未来に貢献する教育事業（通称：JIT STEAM EDU）やさまざまな地域貢献活動など、新たな取り組みも積極的に推進してまいります。そして、その礎となるのは社員が健康で志を高くもって働けることです。昨年度弊社は、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定を頂戴しました。私たちは、社員とその家族の健康を何よりも大切にすることを通じ、これからも JALグループの企業理念である「全社員の物心両面の幸福を追求し、お客さまに最高のサービスを提供し、社会の進歩発展に貢献する」ことの実現を追求してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み