住まいの相談フォロースタッフ

仕事内容 【この仕事の立ち位置】 このポジションは、 お客様と社内スタッフの間に立ち、情報をつなぐ役割です。 お客様からうかがった住まいに関する相談内容を、 社内の提案スタッフが動きやすい形に整理し、引き継ぎます。 あなた自身が 提案・契約・金額説明を行うことはありません。 あくまでフォロー・調整に専念するポジションです。 【担当する業務内容】 担当エリアのお宅を訪問し、 住まいについての相談や要望をうかがいます。 内容は、 外壁・屋根・水回り・設備など、 生活の中で自然に出てくるものが中心です。 聞いた内容を整理し、 社内の提案スタッフへ正確に共有します。 ※判断や専門的な説明は別担当が行います ※専門知識は不要です 【業務の進め方】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・相談内容の聞き取り ・要点を整理してメモ ・社内の提案スタッフへ共有 最初は先輩が同行し、 進め方やまとめ方を一つずつ確認しながら進めます。 【この仕事の特徴】 ・売り込む仕事ではありません ・調整・フォローが中心です ・役割分担がはっきりしています ・ノルマや強いプレッシャーはありません 「前に出る営業」より、 間に入って支える役割が合う方に向いています。 【待遇・収入について】 ・月給35万円スタート（未経験でも固定給） ・ボーナスあり ・年収500〜600万円台も可能 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・整理・共有 17:30 退社 18:30 プライベート時間 【活躍しているスタッフの傾向】 ・接客、販売、倉庫作業などの経験がある ・前に出るより、周囲を支える役割が得意 ・落ち着いた環境で働きたい ・安定した収入と働き方を重視している 未経験からスタートし、 長く活躍しているスタッフが多い職場です。 【社員インタビュー】 Kさん｜入社5年目 「営業として前に出るのは不安でしたが、 この仕事は“つなぐ役割”なので自分に合っていました。 無理に売らなくていいので、 落ち着いて仕事ができています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目 ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も可能 【キャリアパス】 相談フォロースタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合的に判断 ※数字だけで評価することはありません 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・人と人の間に立つ役割にやりがいを感じる方 ・話を整理し、正確に伝えることを大切にできる方 ・役割が明確な環境で力を発揮したい方 【歓迎条件】 ・未経験から安定した収入を得たい ・専門知識は入社後に身につけたい ・長く働ける職場を探している

職場環境 落ち着いた職場です。 同行研修やフォロー体制があるため、 初めてでも安心してスタートできます。 ノルマもなく、長く働ける環境が整っています。

169-0075東京都新宿区 新日本ハウス/新宿エリア 【交通手段】 交通・アクセス JR・西武鉄道・東京メトロ「高田馬場駅」より徒歩4分 ★車通勤OK

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円 ＋インセンティブ+報奨金・賞金 （固定残業代8万円含む※月40時間分 超過分は別途全額支給） ✨研修終了後も インセンティブで 【平均月収50万円以上！】 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える 残業はほぼありません

休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞金制度（オーダー賞、本数達成賞） ■健康診断 ■予防接種 ■役職手当 ■定年制 ■再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし