インフラ補修施工管理　k0118

仕事内容 【工事計画/現場管理】 ・橋梁（PC,RC）/トンネル/ボックスカルバート等：土木構造物の補修 ・橋梁の耐震化工事（落橋防止/コンクリート剥落防止/橋脚補強） 【営業/後方支援】 ・簡単な積算、工事計画の策定（AIシステム使用可能） ・その他業務（営業補佐） ※完全週休2日制・土日祝休みとなっており、仮に担当するプロジェクトによって休日出勤が発生した場合は必ず振休制度を実施しております。 - 🟢PRポイント🟢 - 当社は1958年創業の地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスのパイオニア企業です。 他社には真似できない独自工法を武器に、景気に左右されない「インフラ維持管理」の分野で安定成長を続けています。 また、残業月15h・年休125日と、建設業界では珍しく、ワークライフバランスが極めて良好です。 仕事・事業 【日本の重要インフラを支える仕事】 地下鉄トンネル・橋梁・共同溝など、 日本の生活を支える重要インフラの補修やメンテナンスに直接関われるポジションです。 【独自技術で専門性を深める】 欧米発の最新工法を日本仕様にアレンジした独自技術や、 自社開発工法を用いた工事が多く、技術者として専門性を深められます。 【安定した需要とキャリアチャンス】 インフラメンテナンスは公共性が高く、景気変動の影響を受けにくい分野のため、 長期的に安定した需要が見込まれます。将来は橋梁メンテナンス事業の立ち上げメンバーとして、 新規事業の企画・推進にも関わるチャンスがあります。 働く人・社風 【経験と実績を評価する風土】 経験や培った人脈を評価する風土があり、実績次第で管理職やプロジェクト幹部へのキャリアパスが開けます。 【若手の成長を後押しする文化】 若手のうちから現場を任される機会も多く、先輩がフォローしながら裁量を持って成長できる「任せて育てる」文化です。 【風通しの良い職場環境】 上下の距離が近く、技術的な相談や工法の改善提案もしやすい、風通しの良い職場環境です。 【多様なバックグラウンドを持つ仲間】 中途入社者も多く、前職がゼネコン・専門工事会社などさまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 給与・待遇 「社員の頑張りを還元する」仕組みが整っています。 年収500〜900万円という給与水準に加え、資格取得祝い金は最大30万円。 さらに借上げ社宅制度や家族手当も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 残業の少なさ（月15h程度）と高待遇の両立を実現している点は、同業界内でも屈指の条件です。

求めている人材 学歴不問 ・土木施工管理技士2級以上を所持している かつ ▼以下いずれかに該当する方 ・鋼構造物またはコンクリート構造物の新設工事の施工管理経験 ・同構造物の維持補修工事の施工管理経験

年俸500万円～830万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 830万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～830万円 年収例: 630万円（30代・1級資格保有・課長職） 740万円（40代・1級資格保有・部長職） 月給 27万円〜45万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■基本給：275,700円～450,000円 ■残業手当：係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（101,044円～146,676円） ■作業所手当：15,000円 ■現場資格手当：2級土木施工管理技士10,000円、1級土木施工管理技士20,000 ■賞与:業績に応じて支給 ■昇給：年1回 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:40～17:20 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 ■休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円） ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用負担 ■福利厚生制度利用制度 ■社内表彰制度 ■新人研修 ■OJT研修 ■e-ラーニング ■資格取得支援講座 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■家族手当：世帯主かつ扶養家族有の場合に支給 ■借上げ社宅制度：会社規定に基づき家賃補助 ■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：東亜グラウト工業株式会社 本社 所在地：東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル