リクナビNEXT
転職・求人トップ/大分県/大分市/有料老人ホームでの介護業務

NEW

正社員

有料老人ホームでの介護業務

社会医療法人関愛会 有料老人ホーム海風(株式会社TO NEXT)

大分県大分市

月給19万9000円~22万9000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 大分市佐賀関にある「有料老人ホーム海風」での介護業務全般 ・37床・身体介助、食事介助、入浴介助など

求めている人材

求める人材: * 介護福祉士

勤務地

大分県大分市大字佐賀関792-1 社会医療法人関愛会 有料老人ホーム海風(株式会社TO NEXT)

給与

月給19万9000円~22万9000円 給与: 基本給:月給150,000円〜170,000円 【一律手当】 資格手当2,000円〜12,000円/月 処遇改善手当47,000円〜47,000円/月 【その他の手当】 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:上限30,000円(※世帯主に限る) 住居手当:上限28,000円(※世帯主・賃貸に限る)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 8時30分〜17時30分 * 16時30分〜9時30分 * その他、早出・遅出シフトあり * 夜勤2交代制 * 月平均時間外労働時間3時間 * 変形労働時間制(1ヶ月単位)

休日・休暇

休暇・休日: * 年間休日120日 * 休日は勤務シフト表による(曜日不定) * 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備 * 退職金制度あり(勤続年数3年以上) * 交通費規定支給 実費支給(上限あり)月額15,000円 * 昇給あり(年1回) * 賞与あり(年2回) 計3.00ヶ月分(前年度実績) * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * 看護休暇取得実績あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※この求人は、医療福祉業界に特化した人材紹介会社である <株式会社TO NEXT>が掲載をしております。 ぜひ皆様の転職支援をさせていただきたいと思っています。 ====================== 【紹介先企業】 社会医療法人関愛会 有料老人ホーム海風 【紹介元企業】 株式会社TO NEXT 所在地:〒8994354 鹿児島県霧島市国分姫城851-1-1F ホームページ:https://to-next-japan.com/ *【求人掲載元:株式会社TO NEXTについて】* 北海道から九州まで全国の求人を取り扱う人材紹介会社です。 特に介護スタッフ、看護師、保育士の求人を取り扱っております。 求職者の皆様の『明日につながる』支援をしております。 希望や経験を元に、最適なお仕事をご案内いたします。 ✅*全国に求人があるから、日本全国どこでも応募可能♪* オンライン面談OK、勤務開始日調整OKです!Uターン・Iターンで働きたい、という方も是非弊社にお任せください。 ✅*就業時の条件交渉もお任せください* 求人を見ただけで諦めないでください!当社が徹底サポート。 安心して就業開始日を迎えられますよう、雇用条件の細かな部分まで確認・交渉いたします! 有料職業紹介許可番号:46-ユ-300224 ====================== ※応募後、弊社よりメールをお送りいたしますのでお待ちください。 ====================== 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 199,000円 - 229,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image年間休日120日/昇給賞与あり/夜勤2交代制/F0429Image

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社TO NEXT

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

8994354 鹿児島県霧島市国分姫城851-1-1F

代表者

渕之上 純一

企業代表番号

0995500099

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

有料老人ホームでの介護業務

社会医療法人関愛会 有料老人ホーム海風(株式会社TO NEXT)

大分県大分市

月給19万9000円~22万9000円

年間休日120日/昇給賞与あり/夜勤2交代制/F0429
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : cbc3d08693b22a1e

掲載開始日: 2025/11/06(木)

有料老人ホームでの介護業務

社会医療法人関愛会 有料老人ホーム海風(株式会社TO NEXT)