作業療法士

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：作業療法士/正社員 年間休日120日！土日定休♪残業少なめ！訪問リハビリ未経験の方も大歓迎☆病院からの転職やブランクのある方も安心してスタートできます。【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 給与 月収30万3200円～45万4600円 ※上記は、月80～100時間訪問（インセン対象10～30時間）の場合 ※月70時間を超える訪問については、1時間あたり4320円のインセンティブを支給 月給26万円～32万5000円＋インセンティブ ※月給には、経験手当0円～3万円、職能手当0～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土日定休♪残業少なめ！訪問リハビリ未経験の方も大歓迎☆病院からの転職やブランクのある方も安心してスタートできます。【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 訪問リハの経験は問いません！ブランク復帰される方も応援します♪ご質問や職場見学からでも、お気軽にご応募ください。 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩で働く魅力＞ ◎2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ◎多摩ニュータウンを中心に、多摩市・八王子市・稲城市・日野市の一部地域で訪問看護・訪問リハビリを提供しています。 ◎私たちは、「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らし続けたい」という利用者さまの想いを大切にしています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携し、一人ひとりの生活に寄り添った支援を行っています。 ◎近隣の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田」とも連携しており、困ったことがあれば気軽に相談できる体制です。 ＜お任せするお仕事＞ 作業療法士として、利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活をより快適に送れるようリハビリテーションを行います。 具体的には… ・日常生活動作（ADL）や応用動作（IADL）の評価・訓練 ・上肢機能や認知機能の維持・向上に向けた支援 ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス ・ケアマネジャーや医療職との情報共有 ・リハビリ計画書や報告書の作成 ※訪問には社用車を使用し、記録はスマートフォン・PCで行います。 ＜訪問リハビリ未経験の方も歓迎！＞ ・訪問リハビリの経験は問いません。 ・入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、訪問時の流れや利用者さまとの関わり方を一つひとつお伝えします。 ・病院や施設で培った経験を活かしながら、在宅ならではのリハビリを学べる環境です。 ＜生活に寄り添うリハビリができます＞ ・訪問リハビリでは、利用者さまが実際に生活している環境で支援を行うため、「できること」を増やすだけでなく、「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを実践できます。 ・看護師や理学療法士、言語聴覚士など多職種と連携しながら支援を行うため、専門職としてさらに視野を広げることができます。 ＜働きやすさも大切にしています＞ ・年間休日120日以上 ・訪問リハビリ未経験歓迎 ・社用車での通勤も相談OK（規程あり） ・研修制度充実 ・育児との両立を応援 ・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中 ※スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ＜私たちが大切にしていること＞ 当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』 この「みんな」とは、ご利用者さまだけでなく、一緒に働くスタッフも含まれています。スタッフが安心して働き、笑顔で利用者さまと向き合えることが、より良いサービスにつながると考えています。お互いを尊重し、支え合いながら成長できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 作業療法士、普通自動車運転免許（AT限定可）

月給30万3200円～45万4600円 給与 月収30万3200円～45万4600円 ※上記は、月80～100時間訪問（インセン対象10～30時間）の場合 ※月70時間を超える訪問については、1時間あたり4320円のインセンティブを支給 月給26万円～32万5000円＋インセンティブ ※月給には、経験手当0円～3万円、職能手当0～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【参考資料:モデル給与例】 平均月収37万円（当ステーションのセラピスト常勤、2024年度データ）

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業少なめ（月平均5時間程度） ※時間休も使用できるため、ライフスタイルに合わせて遅出勤・早退勤が柔軟に行えます。

休日・休暇 年間休日120日 ・月10日休み（土日定休＋その他） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ※上記120日の範囲内で、土日以外の休みはご自身で調整可能です ※有給休暇は別途支給（法定通り、消化率ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 交通費支給（規定による、上限2万6000円） 社会保険完備 制服貸与 教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問） 研修費補助制度 退職金制度あり（勤続4年以上） 車通勤OK（事業所近隣の駐車場代として9000円/月とガソリン代を補助） 社用車貸与（オンコール対応者は通勤利用OK/自宅近隣の駐車場は会社負担） 自家用車での訪問もOK（手当支給/規程あり） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://rehalabo.co.jp/

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上