日勤のみ/保育園の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度） 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入 ✅アピールポイント ・日勤のみのお仕事 ・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります） ・年間休日120日 ・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能 ✅職場環境 看護師在籍数 各園看護師1名体制 ✅教育制度 発展教育支援・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 ブランクサポート入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています。 教育制度の備考※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度

求める人材: ✅求める人物像 保育園未経験の方もご応募可能です。 子どもとの関わりが好きな方 看護師のスキルを活かしながら、保育のお仕事に興味を持ってくださっている方 仕事を通じて一緒に成長していける方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都渋谷区宇田川町 渋谷もりのこ保育園神南 勤務地: 東京都渋谷区宇田川町38-4 【交通手段】 アクセス: ✅京王井の頭線: 神泉駅・徒歩9分 駒場東大前駅・池ノ上駅・下北沢駅・新代田駅・東松原駅・明大前駅・永福町駅・西永福駅・浜田山駅・高井戸駅・富士見ヶ丘駅・久我山駅 ✅JR山手線: 渋谷駅・徒歩5分 恵比寿駅・原宿駅・目黒駅・代々木駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・五反田駅・品川駅・新大久保駅・大崎駅・高田馬場駅・目白駅・池袋駅・大塚駅・巣鴨駅・駒込駅 ✅東急東横線: 渋谷駅・徒歩6分 代官山駅・

年俸360万円以上 給与: ✅給与 想定年収:360万円～ 想定月給：25万円～ 基本給 180,000円 その他手当 70,000円 その他手当の内訳 職務手当　30,000円 地域手当　15,000円 調整手当　25,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 [日勤]8:30～17:30 [日勤]8:00～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 土・日・祝日 ※1回/月行事の際に出勤有 ［休暇］ 年末年始、有給休暇、育休・産休、特別休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 支給あり（上限30,000円） 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ただ、必ずしも均等でない場合もありますのでその場合は実費精算となることもあります。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給