仙台ロイヤルパークホテルで製菓(ペストリー) MGR

仕事内容 ☆*・゜ あなたの接客経験を 『ホテリエ』として活かしませんか？ 三菱地所グループで 『安心』と『成長』も手に入れる。 私たちと一緒に、ロイヤルパークホテルズを 盛り上げてくれる仲間を募集します。 ☆*・゜ ✅三菱地所グループの安定基盤！ ✅20代～30代活躍中★ ✅年間休日110日／ 長期休暇OKで働きやすさ◎ ✅2025年度健康経営優良法人に認定！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます✨ ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仙台ロイヤルパークホテルにて、 【製菓】（ペストリー）のマネージャー候補 として活躍していただきます。 ＜主な業務＞ 【ペストリー業務】 ＊レストラン、宴会での製菓業務 ＊デザート、ウェディングケーキ、 アフタヌーンティーセット等の仕込み、 盛り付けなど製菓業務全般 【食材管理業務】 ＊受発注業務 【マネジメント】 ＊部下育成 ＊シフト作成・管理 ＊インチャージ（時間帯責任者）業務 チームの中核として、メンバーの業務調整や 監督を行い、他部門との連携も図りながら、 ホテル全体のサービス向上に貢献して いただく重要なポジションです。 将来的には、製菓部門の マネージャーとして、部門全体の運営や スタッフ育成の責任者を目指していただきます。 製菓（ペストリー）経験を活かしながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 《入社後の研修体制について》 定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・3年目研修 ・中堅リーダー研修 （目安：20代後半-30代前半） ・中堅層ビジネススキルアッププログラム （目安：20代後半-30代前半） ・ニューフェイスアワード （目安：20代前半） ・階層別研修 ・役職別研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・オープニングスタッフ研修 また、自身のスキルアップのため様々な 制度をご用意しています。 ・自己啓発支援 （300以上の講座やe-learning、 通信教育等の受講費用を補助） ・資格取得支援制度 等 ▼ロイヤルパークホテルズについて ―――――――――――――――――――― 人こそが価値を生むホテル業界において、 日本のおもてなしを象徴する“心地よい 加減”のサービスをお客様にお届けする。 当社は三菱地所グループのホテル運営会社 として、「ロイヤルパークホテルズ」 の経営・運営を担っています。 フルサービス型ホテル及びプレミアム 宿泊主体型ホテルの「THE シリーズ」 を中心に展開し、その土地のニーズに合った ホテルのかたちを提供しています。 若手社員が新ブランドの立ち上げや企画に 参加するチャンスもあり、やりがいも抜群。 三菱地所グループの安定した基盤のもとで、 チャレンジ精神を活かせる職場です。 人の温かさを大切にした社風の中で、 「あなたらしいおもてなし」 を実現してみませんか？

求めている人材 《必須条件》 ■製菓（ペストリー）経験 《歓迎条件》 ■製菓衛生師取得者 ■菓子製造技能者取得者 ■ペストリーとしてのマネジメント経験 《私たちが求める人物像》 ⭐チームの中心的な役割を担い、メンバー の業務を的確に把握・調整しながら、 業務の進捗を管理できる方。 ⭐チームの目標達成に向けて優先順位を 明確にし、他部門のリーダーと連携して 組織全体の業務効率を高められる方。 ⭐相手の立場やニーズを自ら考慮し、 状況に応じて柔軟かつ主体的に 行動できる方。 ⭐誰に対しても積極的に コミュニケーションを図り、 円滑な人間関係を築ける 高い対人スキルを持つ方。 ⭐専門的な知識と経験を活かし、複雑で 高度な業務にも対応出来る方。 ⭐組織の方針や事業計画を踏まえ、 過去の事例や慣習を適切に活用しながら、 論理的かつ実践的に課題を解決できる方。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジャー採用 要経験

職場環境 地域への愛情と高いホスピタリティ精神を持ったスタッフが活躍しています。お客様に最高のおもてなしを提供するという共通の目標のもと、チーム一丸となって取り組む風土があり、スタッフ同士の活発なコミュニケーションと信頼関係が、質の高いサービス提供を支えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

981-3204宮城県宮城県仙台市泉区寺岡6-2-1 仙台ロイヤルパークホテル 【交通手段】 交通・アクセス R「仙台」駅より車で約30分、仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅より車で約15分

月給21万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤交通費 （規定により月額最大10万円まで支給） ■時間外勤務手当（1分単位で支給） ■深夜時間勤務手当 ■食事手当（規定による） ■深夜食事手当（規定による） ■家族手当 （扶養家族1人目1万円／2人目、 3人目7000円／配偶者5000円加算） 教育研修制度 ■3年目研修 ■中堅リーダー研修 （目安：20代後半-30代前半） ■中堅層ビジネススキルアッププログラム （目安：20代後半-30代前半） ■ニューフェイスアワード （目安：37代前半） ■階層別研修 ■役職別研修 ■コンプライアンス研修 ■人権研修 ■オープニングスタッフ研修 ※昇給あり（昨年度実績：年１回） ※賞与あり（昨年度実績：年２回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ■1日平均実働7時間30分のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 ■9:30-20:00の間のシフト交代制 （実働7.5時間／休憩60分） ※残業は月10～20時間程度

休日休暇 ■年間休日110日 ■月8日以上休み（シフト制） ■公休希望日の相談可 ■年次有給休暇（入社初日に付与） ※初年度のみ入社月により 付与日数は異なります。 ■特別休暇（結婚、出産、忌引等） ※長期休暇取得推奨 ■産休・育児休業 ■介護休業 ■積立休暇 （有給休暇失効分を累積60日まで 積み立てられる制度） ※家族の介護や業務外の病気・ケガで 就業できない場合等に使用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険加入 （三菱地所健康保険組合他） ■退職金制度 ■グループホテル宿泊割引制度 ■三菱地所グループ従業員持株会制度 ■福利厚生団体サービス加入 ■確定拠出年金 ■財産形成貯蓄 ■団体生命保険割引制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■自己啓発支援制度 ■自己啓発における通学のための 短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり