法務(課長)

仕事内容 法務・総務部門の責任者候補として、課長職でお迎えします。法務分野を中心にお任せし、チームメンバーのマネジメントもご担当いただく予定です。 《具体的には》 ＊契約書の起草、交渉、レビュー、管理 （NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など） ＊反社チェック ＊ひな形の作成及び見直し・管理 ＊社内法務相談、新規プロジェクト等の法務サポート ＊社内法務のインフラ整備 ＊外部弁護士のマネジメント ＊本社・グループ会社の株主総会、取締役会、監査等委員会の運営 ＊社内ポリシーや規程の策定・運用・整備 ＊コンプライアンス体制の構築・運用・管理 ＊法改正に伴う対応 ＊知的財産権（商標権、著作権など）の登録・管理 ＊登記手続 ＊その他、広告法務、知的財産管理、訴訟・トラブル対応など ＊総務業務 【転勤】 なし 【リモートワーク】 相談可 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル事業の積極展開に合わせて、総務機能の拡充が急務となっています。持続的な発展を遂げるには、より盤石なバックオフィス体制の構築が欠かせません。 これまで培われた総務のご経験を発揮していただき、私たちと一緒に成長を目指せる方をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、法務については総務部にて兼務している状況ですが、事業拡大に伴い法務領域の業務も増えてきています。 経営統合により連携するべき部署も多く、部門を責任をもってけん引していただける方を想定しております。 ■働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は128日です。月平均残業10～20時間程度です。 ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。 服装自由。ジーンズ・ネイルOKです。 ■私たちの会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」という理念のもと、ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルといった多様なブランドを運営しています。 現在はビジネスホテルに留まらず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルといった新業態への進出も積極的に進めています。

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 下記いずれもお持ちの方 ・企業法務の経験５年以上 ・契約書審査、作成、交渉経験の経験 ・会社法の知識 ・日本の法令（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）に関する基本的な知識 ・管理職やリーダーの経験 ・Microsoft Officeアプリの業務上活用経験 （Word、Excel、Power Pointなど） ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

104-0033東京都中央区新川1-23-5OneShinkawa ポラリス・ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 茅場町駅徒歩6分、八丁堀駅徒歩7分、水天宮前駅徒歩10分

月給42万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞給】 年1回（4月） 【賞与】 年1回（4月／2024年実績１ケ月）ｚ 【予定年収】 546万円～715万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （所定労働時間／8時間） 【残業】 なし

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間有給休暇10日～20日 （下限日数…入社半年経過後の付与日数） ＊育児休暇（取得実績あり） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 【年間休日】 128日（完全週休二日制+夏季休暇，年末年始休暇4日ずつ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊退職金制度 ＊通勤手当（全額支給） ＊教育制度あり（OJT中心） ＊従業員持株制度 ＊資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上