法務責任者候補募集

仕事内容 【主な仕事内容】 ■ホールディングスとして各事業会社からの問い合わせや相談に対しての対応業務 ■警察や弁護士への取次業務。 ■リーガルチェック等法務業務 【主な業務内容】 ・グループ会社からの法務相談 （新規事業や規約作成など） ・取引先との契約書作成及び契約交渉 （各種業務委託契約、業務提携契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ・法令遵守のための社内方針の策定及びガイドラインの作成 ・リーガルチェック ・顧問弁護士との調整 ・グループ会社内の各種規程改定の法務的視点による参画 ・個人情報保護法対応

求めている人材 〈必須条件〉 ■法務の実務経験のある方（３年以上を想定） ■各事業会社の取締役レイヤー、部長職レイヤーの社員と連携し業務推進が出来る方 ■事業成長支援をするため、法令順守に留まらずビジネス視点を持って課題解決に取り組める方 ■当社グループ事業に関連した法規への知見あるいはそれを学び研鑽する姿勢をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ■プラットフォーム、電子書籍、知的財産権関係の法務経験のある方。 ■スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 《フィットする人物像》 ■コミュニケーション力がある方 法務業務は部長代理との２名体制となります。組織としては総務人事と同じ課に属しますが、課内でのコミュニケーションや組織におけるリーダーシップの発揮等、待ちの姿勢で業務を行うタイプの方は孤独を感じてしまう可能性があります。 その為社内でのビジネスコミュニケーションを闊達に出来る方が望ましいです。 ■課題解決に向けてアイディアの創出が出来る方 同人誌販売、プラットフォームビジネス、結婚相談所、システム会社等、複数の事業形態を束ねるホールディングスとして、課題に対して法的な見解は最も重要ですが、課題解決の為に一緒に考えられる、建設的に物事を捉えられる思考の方が向いています。YESかNOだけでは測れない所に手を差し伸べる事が出来る方が望ましいです。

職場環境 在宅勤務については現在週１～２回の在宅勤務と出社のハイブリット型勤務を行っております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0021東京都千代田区外神田３丁目５番１２号聖公会神田ビル４階 ユメノソラホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 末広町駅 徒歩1分,JR秋葉原駅 徒歩7分

月給36万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1000円 〜 48万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、前職の年収を考慮します。 【給与例】 給与例 500万円（30代・入社3年目 課長代理） 600万円（30代・入社5年目 課長）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間未満です！実労働時間は固定ですが勤務開始時間は『8：00～10：00』の間で相談に応じます。

休日休暇 ■休日・休暇：年間126日 (内訳) 完全週休二日制土曜 日曜、祝日 その他（夏季休暇、年末年始（各3日）） ■有給休暇 入社半年経過時点10日（その他法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 リモートワーク可（試用期間中は事業所への出勤あり） 出産・育児支援制度（全従業員利用可 退職金制度あり 交通費支給(月額上限5万円まで) 評価制度による昇給あり 賞与あり(業績により変動) 【その他制度】 ■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引) ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 【制度備考】 ■社内貸付金 ■給与前払い制度 ■近隣住宅手当（自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給） ■リモートワーク(研修期間（3カ月）は通常勤務になります) ■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし