設備管理スタッフ

仕事内容 仕事内容 建物がある限り、なくならない「安定感」 身につけた技術を一生活かせる「将来性」 それが当社の自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5875-9921（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オフィスビルや学校、商業施設などの安全と快適さを守る仕事。 電気、空調、ボイラーといった建物に不可欠な設備が、当たり前のように動き続けるよう、担当先の施設で「いつも通り」を支えるのがあなたのミッションです。 ～具体的には～ ◆施設内の巡回・設備点検 ◆モニターでの空調・電気設備の監視 ◆蛍光灯の交換などの簡単なメンテナンス ◆設備不具合発生時の一時対応 ◆修理や専門業者の手配・作業の立ち会い ◆点検内容の報告書作成 など ※簡単な事務作業もありますが、点検結果をまとめる程度なので専門的な知識やPCスキルは必要ありません。 【1日の流れ（例）】 出社 ▼ 作業着に着替え、チームで当日の作業内容をミーティング ▼ 担当ルートに分かれて施設内を巡回 設備の数値をチェックし、記録します ▼ 事務所に戻り、モニター監視や電話応対をしながら待機 ▼ 昼休憩 ▼ 再び施設内を巡回し、蛍光灯の交換など軽作業も行ないます ▼ 事務所に戻り待機 施設利用者から連絡があれば、随時対応します ▼ 日報を作成し、翌日の準備をしたら業務終了 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【設備管理のお仕事とは？】 宿直勤務を交えたシフト制により、趣味や旅行などのプライベートもしっかり充実させられます。 月10日出勤や日勤ミックスなど、働き方は現場次第。共通するのは、自分らしい毎日を取り戻せることです。 最初は「泊まり勤務って大変そう…」というイメージがあるかもしれませんが、実際は全く違ったというのが正直なところ。勤務は「宿直→明け休み→公休」または「日勤→宿直→明け休み→公休」のサイクルが基本だから、月の出勤は10日間だけのシフトもあるんです。 仕事自体も、巡回や点検といったルーティンが中心なので、難しいことはなし。宿直はしっかり仮眠もとれて、休憩も2時間確保されています。個室の仮眠室があり、仮眠中は別のスタッフが待機しているため、緊急対応で起こされることもほとんどないんですよ。 さらに、職能・資格・宿直・各種お祝い手当など福利厚生も豊富なので、普段の趣味や旅行にも気兼ねなくお金を使えるようになります。この働き方が合う人、合わない人はいると思いますが、自分らしい毎日を取り戻せる最高の働き方です。 【経験ゼロからのスタートも応援します】 今回は組織体制の強化を見据え、新たなメンバーを増員募集。 必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えするため、未経験の方も安心してご応募ください！異業種出身の未経験の方はもちろん、第二新卒の方も歓迎します。 入社後はまず、2週間～1カ月の研修からスタート。この期間は、通常の2名体制にあなたを加えた3名体制で勤務します。先輩がマンツーマンで、設備の種類や点検ルート、仕事の流れなどを丁寧に教えるので、ご安心ください。 実際に、現在活躍中の先輩たちも未経験からスキルを身につけてきました。簡単な点検業務から始め、将来的には専門的な修理まで対応できるプロへと成長できます。資格手当も充実しているため、ぜひ積極的なスキルアップを目指してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～社員の声～ ◆スタッフAさん 前職は休みが不規則で、自分の時間なんてほとんどなし。だから転職で重視したのは、プライベートとの両立。そんな時に出会ったのが、当社の「宿直」という働き方でした。最初は不安でしたが、宿直の翌日は必ず「明け休み」になるので、平日の昼間から趣味を楽しめるようになり大満足です。 ◆スタッフBさん 配属先では、50代の所長を中心に、若手からベテランまでが活躍しています。メンバーの中には、全くの未経験からこの仕事を始めた30代の先輩も。だからこそ、新人の方がどこでつまずきやすいか、どんな不安を感じるかを理解し、親身にサポートしてくれます。2人体制で行動することが多く、困ったことがあればすぐに相談できる職場です。

求めている人材 フリーター・ブランクがある方も歓迎 【例えばこんな方に】 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆手に職をつけていきたい方 ◆プライベートも大切にしながら働きたい方 ◆正社員として長く働きたい方 ◆キャリアアップしたい方 ★学歴は問いません。中卒・高校中退・高卒の方も大歓迎です！ ★フリーター・正社員未経験者も歓迎します。 ★異業種出身の未経験の方はもちろん、設備管理の経験者の方、警備員・ホテルのフロントスタッフ・倉庫スタッフをしていた方、社会人経験10年以上の方なども歓迎します。 【必須要件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Wordでの文字入力などができるレベルでOKです。 【下記のような資格があれば尚可】 ◆電気工事士（第二種または第一種） ◆ボイラー技士（2級以上） ◆冷凍機械責任者（第三種以上） ◆危険物取扱者（乙種4類） ◆ビル管理士

135-0016東京都江東区東陽4-10-4　東陽町SHビル3F 三栄管財株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「東陽町駅」より徒歩3分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・勤務地などを考慮し、決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） 日勤： 9:00～18:00 または 8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間） 宿直： 9:00～翌9:00 または 9:30～翌9:30（実働16時間／休憩2時間、別途しっかり仮眠あり） ※日勤→宿直→明け休み→公休、もしくは宿直→明け休み→公休のシフトサイクルとなります。 ※残業は基本的にありません。

休日休暇 週休2日制（シフト制／月10～12日休み） ・年間休日120日（※別途、宿直明けの「明け休み」あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7、12月） ・交通費全額支給 ・食事手当（チケットレストラン） ・時間外手当（全額支給）、深夜割増手当、宿直手当、出張手当、役職手当、職能手当 ・資格手当（電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者など） ・結婚・出産祝金、一時お祝い金（住宅購入時、還暦祝い、子どもの入学時）、誕生日祝い制度 ・メーカー研修、各種安全衛生教育、特別教育講習 ・インフルエンザ予防接種代補助 ・退職金制度、確定拠出年金 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎