ITグローバル企業のプロジェクトリーダー

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 日本マーケットをリードする ベトナム最大のテクノロジー カンパニーの日本法人 ✅ 北海道で暮らしながら プライム案件に関われる ✅ 転勤なし！札幌勤務確約 ✅ 年間休日120日以上で プライベートも充実 ✅ フラットで風通しの良い 社風で働きやすい ✅ グローバル環境で キャリアアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループの ニアショア・オフショア・ベスト ショア拠点として、2017年に 沖縄を拠点に設立し、2022年 には福岡、2023年には北海道 札幌市へと事業を拡大してまいり ました。 北海道拠点は、設立当初約10名の 体制でスタートいたしましたが、 2026年1月現在では約120名規模へと 成長しております。FPTジャパン グループ全体としても、現在売上 高が前年比40%増と急成長を遂げ ており、今後もさらなる事業拡大 と人材育成に注力していく方針 です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 開発力、顧客折衝力、チーム 牽引力を持つ人材としての 成長 ✅ 顧客との優良な関係性の構築 ✅ オフショアコントロール ✅ 様々な社員の、多様な価値観 を受容して、円滑にプロジェ クトを進めること ✅ 後輩社員のメンタリング、 教育、管理 ＜開発体制＞ ✅ ニアショア開発 ✅ オフショア開発 ✅ ベストショア開発（ニアショア とオフショアのハイブリッド 体制） いずれの案件の場合でも、原則は チーム作業になります。 社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の 場合は、ベトナムチームとの懸け 橋となるブリッジSEとして勤務 していただく可能性があります。 （英語不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メールチェック 9:30 朝会（デイリースクラム） 10:00 開発作業 12:00 昼食 13:00 チームメンバーとの ミーティング 14:00 クライアントとの打ち合わせ 15:00 開発作業 17:00 進捗報告・翌日の準備 18:00 退社 ※客先常駐の場合は、常駐先の スケジュールに合わせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 多様な働き方が選べる FPT北海道では、以下の業務体系 で働くことができます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、 直接顧客とのコミュニケーション を図り、基本設計、詳細設計作業 を推進。 ・設計以降は、ベトナムの プロジェクトチームへ仕様を 伝達、案件推進管理、オフショア 開発へとつなぎます。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして 勤務します。 ・FPT北海道が持つ自社開発 センターにて開発を行います。 ・今後、FPTは北海道での ニアショアに力を入れていきます。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示の もと開発業務を行います。 ✨ 充実した教育制度 ・オンライン自己研鑽として Linkedin Learningのアカウント を全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強 クラスあり（Java、Pega、 インフラ、PMP取得など） ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、 生成AIクラブなど各種クラブ 活動あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年の平均残業時間： 約10時間（※プロジェクトや時期 によって残業時間は変動します） 2026年1月の時点で、北海道拠点 在籍メンバーは約120名です。 男女比：男性68%、女性32% 勤務先：自社開発センター勤務と 客先勤務は半々となります。 ※いずれの場合も札幌市内勤務 2023年9月にできたばかりの、 綺麗なオフィスです。 有志の社員による英会話クラブ、 フットサルクラブ、登山クラブ など、各種活動あり ウォーターサーバー、コーヒー メーカー、冷蔵庫、電子レンジ あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ FPTジャパングループ全体として、 現在売上高が前年比40%増と 急成長を遂げており、今後も さらなる事業拡大と人材育成に 注力していく方針です。 FPTグループは、働きがいのある 会社（Great Place To Work）に 認定されました。また、Great Place To Work Asia版 2023年度 にて66位にランクインしました。 システム提案、ビジネス分析、 RFP策定、要件定義、開発～運用 までの全フェーズのサービスを 提供し、ほぼ全ての業界（自動車、 製造、流通、金融、小売りなど） のプライム案件で実績を積み重ね ています。 2020年に日本経団連加入、国内 9拠点設立で、日本市場での地位 の確立と、日本のIT企業トップ 20社を目指しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ システムエンジニアとしての システム開発経験がある方 （コーディングスキル必須） ✅ Java,C#,COBOL経験者歓迎 ✅ 中・小規模のチームの リーダー経験がある方 ✅ 若手エンジニアの教育経験 がある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ オフショア活用の経験が ある方 ⭐ AIやIoTなど新しい分野に 興味がある方 ⭐ 多様な考え方、価値観を 受け入れられる方 ⭐ 年功序列ではなく実力で 評価されたい方 ⭐ 会社の成長に寄与したい方 ⭐ 自分の成長だけでなく、 チーム成長するためにどう したらいいかという目線で 考えられる方 ⭐ 将来的にプロジェクト マネージャーやPresalesと して活躍したい方 【学歴・語学】 ・英語力不問 ・学歴不問 選考前にカジュアル面談（会社 紹介をメインに30分程度オン ラインで実施）、会社見学、 社員との交流など、ご希望に 合わせて設定可能です。 北海道で暮らしながらグローバル なキャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 経験を活かしながら、新しい 技術にも挑戦できる環境で スキルアップしたい方、 ぜひご応募ください！

職場環境 2026年1月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約120名です。男女比：男性68%、女性32%。2025年の平均残業時間：約10時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動します）。2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

060-0003北海道札幌市中央区北三条西4-1D-LIFEPLACE札幌10階 FPTニアショアジャパン株式会社　札幌ニアショア開発センター 【交通手段】 交通・アクセス JR「札幌駅」徒歩５分

月給34万2000円～44万6000円 給与詳細 基本給：月給 34万2000円 〜 44万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給342,000～446,000円 月給には以下を含む ・基本給248,000～355,000円 ・固定残業代（20時間分）：39,000～56,000円 ・住宅手当30,000円 ・北海道手当5,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与：2回 他（月収、年収に含まないもの） ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限2万円/月 ・帰省旅費補助：8万円/年 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） 【給与例】 給与例 年収 460万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮の上決定する

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ※時間外労働：あり（平均月9時間程度） ・完全週休2日（土曜日、日曜日） ・日本の祝日 ・夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇 ・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：120日以上

休日休暇 ・完全週休2日（土曜日、日曜日） ・日本の祝日 ・夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇 ・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（8万円/年、2年目以降） ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（社員旅行、お花見など） ・クラブ活動：英語、ベトナム語クラスなど ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動 ・全世界のFPT社員から学びたい分野を教えてもらえるプラットフォーム ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定取得 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み