不動産売買・仲介営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼売上420億円超のリユース大手「エコリング」初の不動産事業！／ 新サービス「家ごとマルっと買取」のオープニング＆新規事業立ち上げメンバー募集！ 飛び込み・テレアポ・過酷な個人ノルマは完全ゼロ！ 全国350店舗以上から寄せられる豊富な相談案件をもとに、 新たな事業の仕組みを創り上げる中核ポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【事業背景と目指すビジョン】 全国350店舗以上の買取ネットワークを通じて、日々お客様から「相続した実家や空き家の処分に困っている」 「残置物の整理と不動産売却をまとめて相談したい」という切実なご相談が多数寄せられています。 そこで、エコリングの強みである鑑定力・リユース再流通インフラに不動産事業を掛け合わせ、 家財・残置物・建物・土地まで一括解決する新事業「家ごとマルっと買取」を立ち上げます。 2029年には全国420店舗体制を見据え、リユースに続く第2の柱として急成長させていきます！ 【立ち上げ期の業務内容（ゼロから仕組みを創る手応え！）】 ・行政手続き準備・支援（宅建業免許申請等） ・不動産相談受付〜査定、買取・仲介、売却における業務フローの構築 ・契約書、重要事項説明書、査定書、業務マニュアルの策定 ・提携先開拓（地域の不動産会社、解体業者、リフォーム会社、士業等） ・店舗鑑定士向けの勉強会開催や相談受付ツールの作成 ・「イエオク（家まるごとオークション）」の運用検証・改善 【本格稼働後の業務内容】 ・全国店舗からトスアップされる不動産相談の受付・案件進捗管理 ・お客様へのヒアリング、現地調査、登記・権利関係の確認、物件査定 ・買取・仲介・遺品整理・残置物撤去のワンストップ提案、契約・決済・引渡し実務 ・買取物件の再販売営業活動、リノベーション業者との連携推進 ✨不動産経験者がストレスフリーに挑戦できる理由！ ・個人ノルマや歩合至上主義のプレッシャーは一切ありません！ ・集客は全国店舗からの反響＆既存顧客が起点のため、テレアポや飛び込み営業は不要です。 ・数字に追われる営業ではなく、お客様の困りごとに誠実に向き合いながら、 チームで事業基盤を築いていくベンチャーの醍醐味を実感していただけます！

求めている人材 ＼不動産売買・仲介の実務経験を活かし、事業立ち上げに挑みたい方を歓迎！✨／ 【必須条件】 ・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ・不動産仲介または売買の実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・姫路本社に出社勤務が可能な方 ・全国案件の対応や地区支援に伴う出張に対応できる方（月1〜2週間程度／旅費・宿泊費全額会社負担） 【歓迎する経験・スキル】 ・売買契約書や重要事項説明書の作成・調査実務経験 ・中古戸建て、マンション、土地の買取再販・仕入れ経験 ・空き家再生、相続不動産、任意売却等の相談対応経験 ・マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、公認不動産コンサルティングマスター等の有資格者 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「ノルマや歩合プレッシャーに追われる営業スタイルから脱却したい」方 ・「培った宅建スキルや売買知識を活かし、社会貢献度の高いビジネスを創りたい」方 ・「決まった枠組みに従うだけでなく、自らアイデアを出して業務フローや仕組みを創るのが好き」な方 ・「お客様の相続や空き家、残置物の悩みにトータルで親身に寄り添いたい」方 ・「事業成長とともに将来の事業責任者・役員クラスへとステップアップしたい」方

月給30万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 390,000円 ※スキル・実務経験・前職給与等を最大限考慮の上、優遇決定いたします。 ※通勤交通費規定支給（月上限30,000円まで） ✨利益を社員へダイレクトに大還元するフェアな報酬体系✨ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績連動／昨年度の年間平均賞与支給実績：234万円！） 定額残業代は「自主学習費」として全額支給。実務残業が発生した場合は時間外手当を別途支給いたします。 歩合給による不安定さはなく、安定した高水準の月給ベースと高額賞与で確固たる高年収を実現できます！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月あり（期間中の月給は30万円〜39万円と同額支給／賞与のみ試用期間終了後から対象）。 入社後は顧問や既存メンバーと連携し、当社のリユース鑑定ノウハウや事業フローを習得していただきます。 不動産仲介・売買の経験を土台にしつつ、リユース×不動産の独自モデルを丁寧に共有しますので、 立ち上げ期の幹部候補として安心してご活躍いただけます✨ 【給与例】 給与例 【事業の成長と連動する高水準の年収モデル✨】 ◆想定年収：600万円 〜 750万円 （※全社平均年収は約700万円です！） ・課長職（入社2年目想定）：年収 約800万円〜900万円 ・事業責任者・部長職：年収 約1,000万円以上 新規事業のコアメンバーとして、立ち上げの成果がダイレクトにポジションと報酬に反映される仕組みです！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ・総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ✨残業は月平均8時間程度！原則定時退社を推奨！ 不動産業界にありがちな夜遅くまでの顧客対応や休日出勤の常態化はありません。 出張時も業務終了後は現地のグルメや観光を楽しむなど、メリハリをつけてプライベートを充実させられる環境です。

休日休暇 【年間休日122日】✨年々公休日数を拡大中（年間休日130日を目指して推進中）！ ・週休2日制（土・日・祝休みメイン ※社内カレンダーにより年数回土曜出勤あり） ・有給休暇（時間単位有休制度あり！2時間単位で取得可能・有休消化率高水準） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・各種特別休暇（産前産後・育児休暇※男性取得実績多数、検診休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・出張旅費（交通費・宿泊費等）全額会社負担 ＋ 出張手当別途支給 ・通勤手当（月3万円まで） ・バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備／マイカー通勤相談可能） ・時間外手当別途全額支給、資格手当、保育手当（規定あり） ・選択制確定拠出年金（401k）＆選択制確定給付年金（はぐくみ基金） ・自主学習補助金制度（年間最大10万円支給！資格取得や外部セミナー受講を支援） ・社外研修制度（費用会社全額負担）、海外研修制度、eラーニング導入 ・短時間勤務制度（最長12年間利用可能） ・永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種代補助、メンタルヘルスチェック ・新築本社オフィス勤務（社内コンビニ・カフェ風休憩室完備） ・受動喫煙防止対策：敷地内完全禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月あり（期間中の月給は30万円〜39万円と同額支給／賞与のみ試用期間終了後から対象）。 入社後は顧問や既存メンバーと連携し、当社のリユース鑑定ノウハウや事業フローを習得していただきます。 不動産仲介・売買の経験を土台にしつつ、リユース×不動産の独自モデルを丁寧に共有しますので、 立ち上げ期の幹部候補として安心してご活躍いただけます✨

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由