駐車場提案営業(コンサルティング)

仕事内容 ✅若手20代～30代が活躍中の職場♪♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験不問！異業種からの転職も応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定収入◎月給33万円～＋インセン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社内表彰では最大100万円の表彰金あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝お休み★年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安心・安定！東証プライム上場グループ／ ▼お仕事内容 駐車場を「借りたい企業」と 「貸したいオーナー」を結びつけるお仕事！ 双方とコミュニケーションを取りながら 最適なマッチングを提案していただきます。 たとえば、駐車場ユーザーに対して 「もっと最適な場所に移動しませんか？」 と提案したり、土地オーナー様に 「使われていない駐車場を 活用させていただけませんか？」と 新たな供給を生み出す営業など、 自由な発想でのマッチング提案が可能 ▼具体的には… ①新しい物件を獲得しにいく ②既存物件のフォローなどを行う お客様がいなくて困っているエリアや、 手つかずの駐車場を 使ってもらえるよう提案します。 ※お客様の7割が法人となります 【エリア】 都内が中心となります。 東京23区内／山手線沿線 など 先輩とのOJT研修などをご用意しており、 未経験から成長できる環境ですので 安心してご入社ください◎ 当社は、駐車場ビジネスを手がける 「日本駐車場開発株式会社」の100％子会社。 使われていない駐車場をお客様に提供する “不稼働資産の活用” を軸とし、 レンタカーやカーシェアなどの事業も展開しています。 ――＊ 入社後のイメージ ＊―― 【1年目】 まずは、どんどんお客様と コミュニケーションをとってください！ 「○○さんだから」お客様に そう言っていただけるように 可愛がってもらえる人になってください◎ 「営業は初めてだけど人と話すのは好き」 「がむしゃらに頑張れる」―― それが何よりの武器になります！ その中で、業界知識や担当のエリアの ことなど自然と身に付いていきますよ◎ 【2年目以降】 知識が増えいろいろな経験を積んできた頃 新たな物件の獲得にもチャレンジ♪ ゆくゆくは… 実力次第でリーダーなど役職へのチャレンジも可能！ 早期キャリアアップも目指せる環境です★

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験歓迎 ／ ◆20代～30代が活躍中！ ◆異業界出身の先輩が多数活躍中 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ※ご応募から1～2週間程度で内定の予定です。 ▼こんな方にぴったり＆おすすめ ・昔からなぜか先輩に可愛がられる ・人と話すのが好き ・コミュ力が高いほうだ ・「行動量」で勝負するタイプ ・泥臭くてもコツコツと頑張れる ・自分の発想や提案を仕事に活かしたい ・チャレンジングな環境で力を発揮したい ・ほめられると伸びるタイプ ・頑張りをしっかり評価されたい ・毎月安定した収入がほしい ・お休みもしっかりほしい ▼歓迎の経験・スキル ・法人営業や新規開拓の経験 ・不動産やソリューション営業の経験 ・「覚えてもらえる営業」ができる方

職場環境 メンバーは20〜30代が中心で 女性リーダーも多数在籍。 年齢に関係なく活躍できます。 お互いにフォローし合う文化があり 挑戦を後押しする風土が魅力です！

100-6510東京都千代田区丸の内1丁目5番1号　新丸の内ビルディング 日本自動車サービス開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＜駅チカ＞■「東京」駅より徒歩2分 ■「大手町」駅より徒歩3分

年俸400万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブ制度あり ★社内表彰制度あり ※月額33万3333円～50万円（月々1/12の金額を支給） 上記には固定残業代41ｈ分（月5万7135円～11万4270円）を含む、超過分別途支給 【給与例】 給与例 【年収500万～800万円】 ◆入社1年目：500万（新卒入社：年俸＋インセンティブ） ◆入社3年目：650万（新卒入社：年俸＋インセンティブ） ◆入社6年目：800万（中途入社：年俸＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ★残業ほぼナシ

休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） ★年間休日120日以上 ＜休暇制度＞ ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・私傷病休暇 ＜ 時間単位の有給取得について ＞ ＊出勤前に病院へ行き朝10時に出勤 ＊毎週水曜は17時に退勤し子どものお迎えへ など 上記のような取得の仕方が可能です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（3月・9月）※一部定期昇給あり ・インセンティブ ・交通費全額支給 ・従業員持株会 ・表彰制度（MVP100万円／本部長賞50万円／新人賞10万円など） ・社員旅行 ・社会保険完備 ＜＜ 3年間連続10％昇給 ＞＞ 当社では昨年から、全社員を対象に 「3年間連続10％昇給」を実施中。 （今年で2年目） 成果を出した社員だけではありません！ どんなに業務に慣れていない人でも きちんと努力を続けていれば、 必ず昇給できる―― そんな安心と公平性を重視した制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社