木造住宅・アパートなどの施工管理

仕事内容 ＼土日祝休み × 年間休日126日／ 建築DX推進中で、働きやすさも年々アップ！ 木造住宅・木造アパートの新築工事を最初から最後まで一貫して管理する施工管理職です。 「決められたものを淡々と建てる」だけではなく、現場ごとに裁量を持ち、モノづくりの面白さを実感できます。 ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ 社員の生活と成長を支える制度が充実 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日126日 夏季・冬季休暇あり ✅固定給制＋賞与年2 ✅住宅手当・資格手当など各種手当充実 ✅業務効率化を支える建築DXを推進 ✅時短勤務制度あり ✅育児・介護支援制度も充実 ━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━ 木造住宅・木造アパートの新築工事における施工管理業務です。工程・品質・安全管理をトータルで担当します。 具体的には… ■工事スケジュールの作成・管理 ■建材・協力業者の手配、調整 ■工事写真の撮影・整理 ■各種書類作成、申請業務 ■安全確認、リスク管理 ■現場での打ち合わせ対応 ■働きやすさのポイント ✅月1回、若手社員向け研修会を実施 基礎からしっかり学べます ✅1現場1担当制 部分的ではなく、建物全体に携われます ✅転勤なし・地域密着 腰を据えてキャリア形成が可能 ━━━━━━━━ ⭐ 教育・制度も安心 ⭐ ━━━━━━━━ 施工管理経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎。木造建築の経験があれば、入社後に業務の幅を広げていけます。 ＊資格取得支援制度 ＊時短勤務制度 ＊福利厚生倶楽部加入 「長く働き続けられる環境づくり」に 力を入れています。 ━━━━━━━━ トーヨー冨士工について ━━━━━━━━ 2024年1月1日、株式会社冨士工 × 株式会社トーヨー建設が合併し、「株式会社トーヨー冨士工」として新たにスタートしました。 トーヨーグループの安定した経営基盤と、長年培ってきた確かな技術力が強みです。 現場ごとに一貫管理を行う体制のため、企画型に縛られない、自由度の高い家づくりが可能。建築DXにも積極的に取り組み、モノづくりに本気で向き合える環境を整えています。 ━━━━━━━━ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━ 当社では、 実務未経験の方 建築系学科出身の若手 にも広く門戸を開いています。 採用枠には限りがありますので、少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 建築業界に興味のある方 （未経験の方も歓迎） 【歓迎条件】 建築業界での就業経験がある方は尚歓迎

125-0052東京都葛飾区柴又7-1-11 株式会社トーヨー冨士工　本社 【交通手段】 交通・アクセス 京成金町線「柴又駅」より徒歩1分、北総線「新柴又駅」より徒歩9分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり） 【給与例】 給与例 初年度年収イメージ：年収400万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 08:30～17:30 ※休憩60分／実働8時間

休日休暇 【年間休日126日】 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇、冬期休暇、GW休暇 ・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費（月/5万迄） ■住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ■各種資格手当 ■単身赴任手当（条件あり） ■退職金制度（条件あり） ■資格取得支援制度（※指定の資格のみが対象） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ■健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受検可 ■育児の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎