労務事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ホールディングス化に伴う 体制強化のため、新しい仲間を募集します。 事業拡大とグループの組織基盤をより 強固にするため、労務チームの増員決定。 今回は実務経験だけでなく、 未経験も視野に入れた 【お人柄や意欲】重視の採用。 未経験の方も先輩社員が 基礎からしっかりサポート。 あなたには労務の部署に所属いただき、 書類やデータ管理を行う事務作業をお願いします。 ゆくゆくは、入退職・休職・異動、 社会保険、雇用保険などの手続きをお願いします。

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

月給22万7500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4119円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3381円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与支払日：月末締め翌月25日払い （金融機関が休日の場合は前営業日） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 将来的には課長や主任へのステップアップも可能！ ・課長：41万6700円～50万円 ・主任：31万6700円～37万5000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 【選べる出勤時間】 8時～17時、9時～18時、10時～19時など 出社時間を8時〜10時の間で 1日8時間勤務（休憩60分）の選択が可能♪ （服装自由／週1リモートワーク相談可）

休日休暇 年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休日（3日間）、年末年始休日 ・慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給昇格（年1回） ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月3万円まで) ・資格取得支援手当 ・前給制度(当月分の給与を一部前借り可能) ・産休育休取得実績あり ・企業年金/確定給付年金制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・『みっけ!』自社独自の福利厚生アプリを開発 ・TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなど 他お得なクーポンあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎