海外挙式のウェディングコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 【未経験OK】【新規営業なし♪】海外挙式が決まったお客様へ、ドレス・ブーケ・フォトなどをトータルコーディネート★海外研修のチャンスも！ お二人の一生に一度の「最高の一日」を、準備から支える仕事です。 具体的には ◆ドレス・タキシードのコーディネート お客様の好みや挙式会場、雰囲気などを伺いながら、ドレスやタキシードをご提案。 試着のお手伝いから、アクセサリーなどの小物選びまでトータルにサポートします。 ◆ウェディングアイテムのご提案 ブーケ、アクセサリーなど、ドレスに合わせたアイテムをご提案。 お客様の「こんな雰囲気にしたい」というイメージをカタチにしていきます。 ◆海外ウェディング・フォトプランの手配 挙式やフォトウェディングに必要な各種手配を行います。 ◆旅行代理店・現地スタッフとの連携 旅行代理店や海外の現地スタッフと連携し、お客様のウェディングをチームでサポートします。 ◆お問い合わせ対応・代理店サポート お客様からのお問い合わせへの対応や、旅行代理店への商品説明・サポートなども担当します。 この仕事の魅力 01｜「売る」より「寄り添う」が大切 お客様一人ひとりの希望をじっくり伺い、「どんな結婚式にしたいのか」を一緒に考えることを大切にしています。 だからこそ、挙式を終えたお客様からいただく「ありがとう」が大きなやりがいになります。 02｜世界20カ国のウェディングに関われる モルディブをはじめ、ヨーロッパなど世界各地のウェディングを扱っています。 日本にいながら、世界を舞台にしたウェディングの仕事に携われるのが当社ならではの魅力です。 03｜海外研修・海外出張のチャンスも 海外ウェディングを扱うからこそ、現地を知ることも大切。 海外研修やプロモーション撮影などで、実際に海外へ行く機会があります。 モルディブの水上コテージに宿泊するチャンスも！ 04｜ブライダル未経験からスタートできる 入社後はOJTからスタート。 接客の流れやドレスフィッティング、商品知識、海外ウェディングの基礎などを、先輩社員が一つずつ教えていきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 接客経験を活かしながら、少しずつブライダルの専門性を身につけていけます。 入社後の流れ STEP 1｜まずは基本を学ぶ 接客フロー、商品知識、ドレスフィッティングなどをOJTで学びます。 ↓ STEP 2｜先輩と一緒に接客 実際のお客様対応を通して、少しずつできることを増やしていきます。 ↓ STEP 3｜担当業務を広げる 慣れてきたら、旅行代理店とのやり取りや各種手配などにも挑戦。 ↓ STEP 4｜将来は幅広い仕事にも 希望や適性に応じて、ドレスの仕入れ、新規エリア開拓、海外プロモーション撮影など、さらに幅広い業務に携わることも可能です。

求めている人材 【未経験歓迎／ブランクOK】接客経験を活かして、ブライダルの仕事に挑戦したい方 「ブライダル業界に興味があるけれど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた接客・接遇の経験を活かしながら、専門性を身につけていける環境です。 ◆応募条件 ・社会人経験がある方 ※接客業の経験がある方歓迎 ・短大・専門卒以上 ・基本的な接客・接遇マナーが身についている方 ◆こんな経験を活かせます ・ブライダル業界での経験 ・ドレスフィッティングの経験 ・アパレル・ジュエリーなどの販売経験 ・旅行業界での経験 ・ホテルスタッフの経験 ・空港・グランドスタッフの経験 ・美容部員・スタイリスト・エステティシャンなどの経験 ・営業・プレゼンテーション経験 ◆こんな方にもピッタリ ・人と話すこと、人を喜ばせることが好き ・お客様の希望を聞いて提案することが好き ・ブライダル業界に興味がある ・海外や旅行が好き ・ファッションやドレスに興味がある ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい ・チームで協力して仕事を進めたい 接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい いつか海外に関わる仕事をしてみたい 一生に一度の大切な瞬間に携わりたい そんな想いをお持ちの方なら、ブライダル経験は問いません

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当 家族手当 住宅手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与の査定対象外となります。 【給与例】 給与例 ・年収390万円/26歳・ウェディングコーディネーター・経験2年 ・年収630万円/45歳・マネージャー・経験14年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 平日（月～金）：10：00～19：00（休憩60分） 土日祝日 ： 9：30～18：30（休憩60分）

休日休暇 年間休日117日＋有休必須取得5日 完全週休2日制（シフト制） 土日祝休み応相談 夏季・冬季休暇（6日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（初年度10日） 時間有休取得可 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・通勤手当（月額上限25,000円） ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員寮（神奈川県川崎市） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食事補助 ・ランチ手当 ・健康手当 ・学び手当 ・社内カフェ（コーヒー・カプチーノ無料） ・海外研修・海外出張の機会あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与の査定対象外となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり