運行管理者(旅客)/高速・貸切バス

仕事内容: 《高速路線バス・貸切バスの運行管理業務》 五稜バスの営業所にて、高速路線バス・貸切バスの安全運行を支えるお仕事です。 これまでの運行管理・配車・旅行手配などの実務経験を活かし、営業所の運行管理業務を担当していただきます。 運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方はもちろん、現在資格取得に向けて勉強中の方もご相談ください。資格取得までの間は、運行管理補助者として、必要な要件を満たしたうえで業務をサポートしていただきます。 経験や習熟度に応じて、担当業務を段階的に広げていきます。 入社後の仕事の覚え方 ■ 入社後／研修からスタート まずは、バスに関する専門知識や関係法令、社内の業務フローについて研修を行います。 資格や経験をお持ちの方にも、最初からすべての業務をお任せすることはありません。これまでの経験や能力、習熟度に合わせて、段階的に仕事を覚えていただきます。 ↓ ■ 習熟に応じて／担当業務を広げる 五稜バスでは、高速路線バス・貸切バスを運行しており、日々ドライバーの出庫・帰庫に伴う運行管理業務があります。 主に以下の業務を担当していただきます。 【運行管理・安全管理】 ・ドライバーの点呼（出庫・帰庫時の業務内容や健康状態の確認） ・運行管理業務全般 ・法令で定められた帳票類の作成・確認・保管 ・車両管理 【配車・労務管理】 ・ドライバーの労務管理 ・勤務シフトの作成 ・運行スケジュールの調整 【旅行・予約関連業務】 ・行程表の作成 ・ツアーの見積もり作成 ・予約やお問い合わせの電話対応 これまでの配車・旅行手配・運行管理などの経験を活かしながら、幅広い業務に携わることができます。 業務をサポートする環境 事務作業にはクラウドシステムを導入しており、業務の効率化を進めています。 システムの操作方法や社内の業務についても、入社後に研修・サポートを行いますので、安心して業務を覚えていただけます。 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上 ・月10日休み ・賞与年2回（業績による）

求める人材: 【必須条件】 ・運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 ※資格取得に向けて勉強中の方、運行管理補助者として勤務可能な方はご相談ください。 ・早朝・深夜勤務に対応するため、自家用車・バイク等で通勤可能な方 【歓迎する資格・経験】 以下の資格や実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ・運行管理、配車、旅行手配などの実務経験 ・バス会社、旅行会社での勤務経験 ・国内旅行業務取扱管理者の資格 ・総合旅行業務取扱管理者の資格 ※これまでの経験や人柄、保有資格などを考慮し、優遇いたします。 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・責任感を持って、正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながらチームで仕事を進められる方 ・管理業務やマネジメントに興味がある方 ・将来的に管理職への昇進を目指したい方 ・スタッフの指導・育成やチームづくりに携わりたい方 ・成長意欲があり、資格取得やスキルアップに前向きな方 【キャリアアップについて】 日々の業務を通じて経験を積み、能力や適性、実績に応じて、将来的に管理職への昇進を目指すことも可能です。 運行管理の専門性を高めるだけでなく、チームの運営やスタッフの指導・育成など、活躍の幅を広げていける環境です。 人の命を預かる公共交通に携わる仕事だからこそ、責任感を持ち、丁寧で落ち着いた対応ができる方をお待ちしています。 【選考フロー】 　応募 　　↓ 　履歴書・職務経歴書の提出 　　↓ 　書類選考 　　↓ 　面接 　　↓ 　内定 「まずは話を聞いてみたい」「職場を見学してみたい」という方も大歓迎です。 遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

月給31万8000円～52万2000円 給与: 【給与例：月22日出勤の場合】 ・基本給：230,000円（試用期間中：220,000円） ・運行管理者手当：66,000円（3,000円×22日） ・食事手当：22,000円（1,000円×22日） 月額合計：318,000円＋交通費 ※試用期間中は月額308,000円＋交通費となります。 ※上記は、運行管理者手当および食事手当を各22日分支給した場合の給与例です。 ※各種手当は、対象となる勤務日数や支給条件に応じて支給します。 【各種手当・待遇】 ・運行管理者手当：3,000円／日 ・運行管理補助者手当：1,500円／日 ・食事手当：1,000円／日 ・交通費支給（月額上限31,600円） ・技能手当：月額5,000円～ ・昇給・昇進：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ※資格・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 〔勤務時間〕 (1) 05:30～14:30 早番 (2) 07:00～16:00 早番 (3) 12:00～21:00 遅番 (4) 15:00～24:00 遅番（12月～3月）  バスの運行スケジュールにより、上記いずれかの時間帯での勤務となります。

休暇・休日: ◇ 年間休日120日以上（変形労働シフト制・月10回休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（月額上限31,600円） ・昇給・昇進制度あり（年1回） ・賞与年2回（業績による） ・運行管理者手当（1日3,000円） ・運行管理補助者手当（1日1,500円） ・食事手当（1日1,000円） ・技能手当 ・資格や経験に応じた制度あり ・研修制度あり（6か月・給与条件は上記参照） ・マイカー・バイク通勤可 ・無料駐車場 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・試用期間あり（6か月）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥308,000 以上

その他: 勤務開始日は相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 318,000円 - 522,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間