太陽光発電設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅成長している太陽光部門です ✅1人1現場が基本です ✅残業は月平均20時間程度 ✅固定残業代はありません ✅直行直帰ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 工場、物流倉庫、公共施設の 屋根や遊休地に設置する、 太陽光発電システムの 設置工事の施工管理を お任せします。 蓄電池の設置工事も 担当していただきます。 【お任せすること】 ・工程、品質、安全の管理 ・協力業者との打ち合わせと 指示出し ・図面のチェックと 書類の作成 ・電力会社への申請の サポート 【案件の流れ】 現地で敷地や屋根の面積、 形を確かめ、設置案の図面を つくります。 電力会社に接続できるかを確認し、 屋根に載せる場合は 建物の強度も確かめます。 発電量と売電の金額を示して 合意を得たら、電力会社と 経済産業省に申請します。 地上に置く場合は、伐採や造成、 排水の計画も現地で決めます。 ⏩成長している分野です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脱炭素社会に向けた流れを受け、 当社の太陽光発電の事業は 大きく伸びています。 屋根への設置や、 遊休地の活用など、 さまざまな案件で 経験を積めます。 再生可能エネルギーの 施工管理の経験は、 これからも求められる 技術です。 ⏩無理のない案件管理です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件の規模にもよりますが、 1人1現場を基本にしています。 無理なかけ持ちは させない体制です。 工期に余裕を持った 管理を徹底しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての ご入社を想定しています。 まずは当社の太陽光の案件と、 電力会社への申請の流れを つかんでいただきます。 そのうえで、現場を お任せしていきます。 ■資格取得支援制度 評価の基準の1つが、 報告・連絡・相談です。 うまくいったことも失敗も 社内で共有する考え方で、 失敗を一方的に責めることは しません。 ⏩手がける建物 ￣￣￣￣￣￣￣ 数万円の小さな工事から、 1億円を超える新築の マンションまで扱います。 【これまでの例】 マンション、ビルの建替え、 寺社仏閣、劇場、映画館、 撮影所、学校、受電所、 太陽光発電所など 近年は、民間の大型案件が 中心です。 新潟県で1MW、茨城県で1.5MWの 太陽光発電の工事などを 手がけてきました。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは土曜、日曜、祝日です。 祝日のある週だけ、 土曜日が出勤になります。 現場には電車で移動し、 直行・直帰もできます。 半日単位で休める 制度もあります。 ■選考：1．一次面接 （オンライン・営業部長） 2．二次面接（対面・工事部長） 3．社長面談4．内定 ⏩案件を選んで受けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長と役員の営業力で、 大手ゼネコンや官公庁から 継続して受注しています。 無理な案件に偏らず、 質の高い案件を選んで 受けているため、 一人ひとりに過度な負担が かからない体制です。 ⏩エリア ￣￣￣￣ 東京23区内が中心です。 案件によって、千葉の幕張、 神奈川の横浜、埼玉南部の 現場もあります。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区築地に 本社を置く、 電気設備工事の会社です。 送電線事業を手がける 岳南ホールディングスの グループ企業です。 工事部には、 約20名が在籍しています。 中途で入社した社員が中心で、 技術の継承と人材の育成に 力を入れています。 社員の平均勤続年数は 14.6年です。 ■設立：1932年7月 （前身の創設は1914年） ■資本金：5,000万円 ■社員数：30名 （2025年9月末現在） ■建設業許可 国土交通大臣許可（特-6） 第2830号 2025年6月に取引先の工務店から 安全優秀協力会社賞を、 2026年6月に取引先の建設会社 から感謝状を受けています。

求めている人材 【✨ 必須条件（Must）】 ● 電気設備工事 または 太陽光発電設備の施工管理経験 ● 2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨ 歓迎条件（Welcome）】 ● 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ● 産業用太陽光発電（野立て・屋根設置）の施工経験がある方

年俸490万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 490万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸は月額290,000円〜310,000円に賞与・諸手当を加えた想定年収です。賞与は業績・評価により変動します。 月給 290,000円〜315,000円 基本給：月給290,000円〜315,000円 固定残業代：なし ■住宅手当：10,000～15,000円、扶養家族による（月給に含む） 基本給＋賞与（2回）＋各種手当 【予定年収】490万円～550万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00~18:00（休憩60分）

休日休暇 週休二日制（土・日）、祝日 ※但し、祝日のある週の土曜日のみ出勤（当社カレンダーによる） 年末年始、夏季、有休、慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●通勤手当（毎月最大5万円） ●家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき3,000円） ●住宅手当（10,000～15,000円） ●退職金制度 ●資格手当（下記すべて月額） →電気工事施工管理技士：1級5,000円、2級2,000円 →電気工事士：1種3,000円、2種1,000円 →土木施工管理技士：1級3,000円 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●退職金共済 ●持ち株会制度 ●資格取得支援制度

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：丸電工業株式会社 所在地：東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり