新潟地域中小企業の経営支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、団体職員、一般事務 ＜おすすめポイント＞ ・未経験歓迎！企業の成長を支え、 地域の発展に貢献できる仕事です！ ・土日祝休み、夏季休暇もあるので、 ワークライフバランスを重視されたい 方におすすめ！ ・残業少なめなので、自分の時間も ご家族との時間も大切にできますよ！ ・簿記などの有資格者歓迎！ スキルや知識を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新潟地域の経済活性化に向けて、 経営支援やイベント開催などの 事業展開を図っています。 （※業務は配属部署により異なります） 【具体的には】 ＊中小企業・小規模事業者への経営支援 （経営相談に関する指導・支援） ＊地域経済の活性化支援 （地域資源を活かした産業振興、 地域ブランド力の育成強化、観光振興、 中心市街地活性化支援、社会福祉の増進） ＊政策提言（商工業者の意見を集約して 政府や自治体に対して意見具申） ＊新潟まつり各種運営業務 ＊一般事務・庶務及びその管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社情報＞ ・「事業者の『稼ぐ力』を強化し 地域経済の『活力向上』を目指す」 をテーマに中小企業・小規模事業者の経営 支援や地域振興事業等に取り組んでいます。 ・1896年設立（R8は創立130周年） ・従業員数30名以上（R8.4月現在35名） ・パーパス 可能性あふれる新潟の未来のために ～地域経済の持続的な発展と 活力ある地域づくりに貢献する～ ・理念 （１）環境の変化を的確に捉え、 事業者の声に寄り添った支援を行い、 継続的な成長と発展につなげます。 （２）「高い倫理観」と「公平・誠実」 を基盤に信頼を築き、地域にとって 真に必要とされる組織として活動します。 ＜業務内容＞ ・中小企業・小規模事業者への経営支援 （経営相談に関する指導・支援） ・地域経済の活性化支援 （地域資源を活かした産業振興、 地域ブランド力の育成強化、観光振興、 中心市街地活性化支援、社会福祉の増進） ・政策提言（商工業者の意見を集約して 政府や自治体に対して意見具申） ・一般事務・庶務及びその管理業務 他

求めている人材 【必須】 ・4年制大卒以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 【求める人材】 ・地域の発展に貢献したい方 ・多彩な分野で活躍したい方 【こんな方は歓迎】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 （簿記3級をお持ちでない方は 入所後の取得をお願いしております） ・以下のことに興味のある方 経営相談・支援業務、地域振興イベント、 総務業務、経理・財務管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給18万8700円～21万5400円 給与詳細 基本給：月給 18万8700円 〜 21万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力考慮 【手当】 ・通勤手当（所得税の非課税限度額の範囲内） ・役職手当 [1]主任10,000円 [2]係長13,000円 [3]課長代理 16,000円 ・住居手当 （上限27,000円） ・扶養手当 [1]子13,000円 [2]その他扶養親族6,500円 （16歳の年度始めから満22歳の年度末 までの子は[1]の額に5,000円加算 ・資格手当 [1]税理士・弁理士・司法書士 20,000円 [2]中小企業診断士 10,000円、 [3]社会保険労務士 5,000円 【昇給】 年1回 （令和7年度実績 平均1.95％） 【賞与】 年2回 （令和8年度実績 平均4.65ヶ月分） 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 24歳/入所3年目 ⇒年収330万円程度（手当含めず） 26歳/入所5年目 ⇒年収350万円程度（手当含めず）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ＊R7年度 残業月平均：約6.7時間

休日休暇 休日休暇制度 週休2日制（土日）、祝日 ＊イベント業務等で休日出勤の場合もあります。 （担当業務により年間10日程度） ＊休日出勤した場合は1ヶ月以内に振替休日を取得、 もしくは休日出勤手当を支給します。 【長期休暇】 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 【年間休日】 129日 【有給休暇】 10日 ＊初年度10日、2年目15日、 次年度以降1日加算し、最大20日付与 ＊R7年度 有給取得率 約69.4％ ＊時間休の取得制度あり （1時間単位で取得可能） 【休暇制度】 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【その他】 特別休暇（結婚、忌引など） ＊小学校就学の始期に達するまでの 子を養育する職員は、 時短勤務、時差出勤制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・資格取得支援 （受験料助成及び資格取得奨励一時金の支給等） ※当所資格取得促進制度の規定による

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎