オーダースーツビジネスの提案営業

仕事内容 創業107年を迎える老舗アパレル企業「大賀」。 新たな挑戦として、オーダースーツサロンビジネスを始動！ 募集するのは、ただの営業ではありません。 社長直下で、売り方も仕組みも一緒につくる 新規事業のコアメンバーです。 まだ正解のない新規事業。だからこそ面白い！ 営業経験を活かして、 事業を育てる面白さ、味わいませんか？ - ＼ここが魅力／ - 【1】反響営業だから提案に集中できる環境 【2】月給30万円＋インセンティブで稼げる 【3】社長直下の新規事業！即断即決で進める環境 【4】基本リモート×週1〜2日出社ハイブリッド勤務 【5】年間休日120日！土日祝休みでワークライフバラン充実 【6】社長から直接ノウハウを学べる贅沢な環境 - 【仕事内容】 個人や法人のお客様へ、大賀ビジネスへの加盟（フランチャイズ・代理店）をご提案する営業職です。 ■大賀ビジネス（オーダースーツサロンFC）とは？■ 「店舗なし」「在庫なし」「毎月の固定費なし」の完全ノーリスクで始められる、新しいオーダースーツサロンの加盟店（オーナー）制度です。 ■具体的業務■ 「独立して自分の店を持ちたい」「ノーリスクで副業・サイドビジネスを始めたい」というお客様の夢や目標を、大賀の圧倒的なブランド力と仕組みを使って叶えるサポートを行います。契約後の運営支援は専任スタッフが担当するため、営業活動や提案力の向上に集中できる環境です。 現在は新規事業の立ち上げフェーズで、営業資料や提案方法、運用の流れなども、実際のお客様とのやり取りをもとに改善を重ねています。 決まったやり方に沿って営業するのではなく、「もっとこうした方が良い」「こんな提案方法はどうだろう」といったアイデアを出しながら、事業そのものを一緒につくっていくポジションです。 ■入社後■ 社長から直接指導を受けられます。 社長直下の新規事業だからこそ、意思決定のスピードは抜群！ 「まずやってみよう」が当たり前の環境で、良いアイデアはすぐ実行。 そして、営業力だけでなく、経営者の考え方や事業の動かし方も間近で学べる環境です。会社の新しい挑戦を担うメンバーとして、一緒に事業を育てていきましょう！ - ＼ここがポイント／ - ●反響営業● HPや広告から問い合わせをいただいたお客様に対する商談がメインです。 大賀のビジネスに魅力を感じ、「まずは詳しく話を聞いてみたい」と思ってくださった興味・関心の高いお客様へ提案します。 ●基本リモートワーク● 基本はZoom等のツールを使用し、全国のお客様へ、ビジネスモデルの魅力や収益シミュレーションを提案します。 ●週1〜2日の出社あり● 社長や営業メンバーとオフィスで直接ミーティングを実施します。 ＜この出社・ミーティングの目的は＞ ▼意見を交換し、さらに「ブラッシュアップ」するため▼ 「お客様からこんな質問が多かった」「台本をこう変えてはどう？」というリアルな気づきを持ち寄り、社長やメンバーと直接ディスカッションします。自分の意見がそのまま営業トークや資料に反映され、仕組み全体がアップデートされていく立ち上げ期ならではの手応えがあります。 ▼一人で抱え込んだ悩みを「吐き出す」ため▼ 「あの商談、どう切り返せばよかったんだろう…」と一人で悩んでいたことも、対面だからこそざっくばらんに相談できます。その場でモヤモヤを吐き出して、みんなの知恵を借りて即解決できる安心感があります。

求めている人材 ※学歴不問・スーツなどの知識は一切不要です。 【必須条件】 ・営業経験1年以上（業界や扱う商材は一切問いません） ・基本的なITリテラシー（Zoomなどのオンライン商談ツールや、チャットツールをスムーズに使える方）

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験・能力を考慮のうえ決定 ※月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブも支給します 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 1年目：400万円 （月給30万円＋インセンティブ＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：30〜18：30（実働8時間・休憩1時間） ※お昼休憩は基本12：00～13:00の間ですが、商談など当日のスケジュールに応じて、ご自身で調整いただけます

休日休暇 土日祝休み ※商談やスケジュールにより、まれに土日祝に対応いただく場合があります。 ※その際は平日に代休を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・インセンティブあり ・家族手当（配偶者：1万3,000円、第一子4,000円、第二子以降3,000円） ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員割引購入制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 - 大賀（おおが）について - 創業107年、全国の百貨店47店舗で愛される老舗アパレル企業です。 私たちは単に“服を売る”のではなく、“お客様の印象をデザインする”オーダースーツ×スタイリングのトータルプロデュースにこだわっています。熟練スタイリストによる「職人技」と「確かな信頼」が私たちのブランド力です。 そして現在は新しい経営体制のもと、大賀のオーダースーツ事業を進化させ、単なるスーツ販売にとどまらない「トータルプロデュースサービス」として展開させる新サービスをついに始動しました。100年以上の歴史と確かな信頼を守りながら、新しい体制のもとで常に進化を止めない！そんな挑戦を続けるアパレル企業です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎