リフォームマネージャー

【仕事内容】 1967年の設立以来、地域に根ざした住まいづくりを支えてきた同社。戸建・集合住宅のリフォームを担う「レノバ」にて、マネージャー候補として組織の活性化と売上向上を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・部署のマネジメント： 目標設定、進捗管理、戦略立案 ・リフォーム営業： 対個人・法人への提案営業、大型案件のフォロー ・部下育成： メンバー（現在7名）のスキルアップ支援、同行指導 ・その他： 給排水・設備工事を含めた技術的なディレクション まずはプレイングマネージャーとして現場を把握していただき、将来的には部署長として組織全体のマネジメントを完全にお任せします。自ら設定した目標の達成率に基づき、正当に評価・還元する体制が整っています。 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎長期就業を叶える抜群の環境 年間休日120日、残業は月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。直行直帰も可能で、効率的な働き方を推奨しています。 ◎手厚い福利厚生と成長支援 人間ドック・健康診断の全額会社負担や、資格手当・取得支援制度が充実。心身ともに健康を保ちながら、専門性を高め続けられる環境です。 ◎圧倒的な安定性と信頼感 埼玉県を中心に年間1,300棟以上の新築、2,000件以上のアフターメンテナンス実績を誇ります。50年以上の歴史で築いた地元の信頼があるため、腰を据えて仕事に向き合えます。 ◎キャリアパスと高年収 部門管理職として実績を積むことで、年収800万円を目指すことも十分に可能です。 平均年齢は48歳とベテランも多く、これまでの知見を尊重し合う文化があります。 専門知識を存分に振るい、組織を成長させるリーダーとしてお迎えします。 【求人ID-【P-SMD02】】

【応募資格】 《対象となる方》 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 《求める人物像》 ・メンバーと円滑なコミュニケーションを取り、組織の士気を高められる方 ・数字だけでなく、お客様や部下に対して誠実に向き合える方 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って部門運営に挑戦したい方 《必須条件》 ・マネジメント経験（人数不問） ・リフォーム業界での営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■このような方を歓迎します ・リフォーム、建築業界での実務経験が豊富な方 ・下記の資格をお持ちの方 〇建築士（一級・二級） 〇建築施工管理技士 〇カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター等 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #車通勤OK #産休・育休取得実績あり #資格取得支援あり #寮・社宅あり #制服貸与

埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3 株式会社太陽商工 【勤務地備考】 ・JR大宮駅より 国際興業バス(30分) ／バス停野田宝永より1分 ・埼玉高速鉄道線浦和美園より 国際興業バス(10分) ／バス停野田宝永より1分 ※マイカー通勤可／営業関連は社有車貸与有 ※転勤無し ※オンライン面接可 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR東北本線『大宮駅』／ ・埼玉高速鉄道線『浦和美園駅』

月給35万円～57万円 【給与】 月給 350,000円〜570,000円 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～200,000円 その他固定手当/月：250,000円～370,000円 ＜残業手当＞ 有 ※給与詳細は前職経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による（過去実績…1年目／2ヶ月分、2年目／3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（1日あたり所定労働時間8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：無 残業時間平均：通常期10時間、繁忙期20時間以内

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創業者記念休暇、リフレッシュ休暇 ※休日出勤の場合は振替あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ■寮社宅：独身寮・家族寮あり ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職金規程及び建設業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 定年後嘱託制度あり、課長職以上定年65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援手当：費用会社負担（1回のみ） ■資格手当：経営事項審査の加点リストに伴う資格手当 ■管工事施工管理士・建築施工管理技士・給水主任技術者・建設業経理士他 ＜その他補足＞ ■健康診断又は人間ドック：全額会社負担 ■出張手当、資格手当 ■リゾートマンション、ホテルの割引あり ■社員旅行、制服貸与 ■社有車貸与※合理的な経路及び方法（現場直行、通勤等）についての燃料費等会社負担 ■太陽宝永会（社員自主運営） ■リロクラブ ■あんしん財団事業総合傷害保険（会社負担） ■保養施設（全国） ■クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） ■産休・育休：取得実績有／取得事例：産休→育休→時短労働

試用期間あり 試用期間は短縮される可能性があります。また期間中の待遇に変更はありません。

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 ＜契約期間＞ 1年 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 1年間契約社員その後無期正社員 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり