金属部品メーカーの品質管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 品質を守り、さらに良くしていく仕事 ／ 現場経験を、“改善する側”で活かしませんか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宇野製作所の品質管理は…】 当社では、どの部署も担当業務の範囲だけで 完結する仕事はありません。 製造スタッフが他工程をフォローするように 品質管理もデスクワークだけを 行う部署ではありません。 現場に足を運び、 「このやり方の方が良いのでは？」 「同じトラブルを無くすには？」といった 改善にも関わっていただきます。 少人数の会社だからこそ、 部署の垣根を越えて協力する。 そんな宇野製作所らしい働き方を、 品質管理にも期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな経験ありませんか？＞ 製造現場で働いていて、 「このやり方、もっと良くできそう」 「同じミスが何度も起きているな」 「改善案があるのに伝える機会がない」 そんな風に思ったことはありませんか？ 当社の品質管理は、そうした気付きや 改善意識を活かせるポジションです。 現場任せではなく、一緒に改善策を考え、 より良い製造工程をつくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 品質管理担当として、製品品質の 維持・向上に関わる業務をお任せします。 ＜品質管理業務＞ ・出荷検査スタッフへの指示出し ・検査業務の進捗管理 ・品質基準書・手順書の作成 ・不具合発生時の原因調査 ・外注先との連絡・調整 ＜品質改善活動＞ ・現場スタッフとの改善活動 ・品質向上に向けた改善提案 ・製造工程の改善サポート ＜その他＞ ・ISO9001運用サポート ・状況に応じて検査や納品補助 など ＼当社の品質管理は現場主義！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 品質管理と聞くと、「デスクワーク中心」 というイメージを持つかもしれません。 しかし当社では、現場との コミュニケーションを大切にしています。 トラブルが発生した時には現場へ。 品質をさらに高めたい時も現場へ。 製造スタッフと一緒に考えながら、 改善を進めていきます。 品質を守るだけでなく、より良い モノづくりを現場と一緒につくる。 それが宇野製作所の品質管理です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】https://www.uno-ss.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・製造工程の経験やメーカー製造経験者 （品質管理の業務イメージができればOK） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT不可) ・ワード、エクセルなどの基本操作 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方に向いています＞ ・製造現場で改善提案をしたことがある方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・自分の意見やアイデアを活かしたい方 ・品質管理へキャリアアップしたい方 ・モノづくりの品質向上に興味がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼社長メッセージ／ 当社が求めているのは、品質基準書を 作るだけの品質管理ではありません。 もちろん書類作成や管理業務も大切です。 しかし、それ以上に大切なのは 現場とのコミュニケーションです。 「この工程、もっと良くできないかな」 「この不具合を減らす方法はないかな」 そうしたことを現場スタッフと一緒に考え、 改善につなげていってほしいと考えています。 製造経験がある方なら、 「もっとこうしたいのに…」 と思った経験が一度はあるかもしれません。 宇野製作所では、その気付きを歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の仕事に興味のある方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【製造工場関連】 工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 輸送機器・製造オペレーター 成型加工・生産設備や工具の清掃、点検 マシニングセンタ・NCフライス盤 など 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】

月給21万4000円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 8万円 ※給与は、前職でのご経験・年齢・ スキルを総合的に考慮して決定します。 できる限り前職の収入を考慮しつつ、 社内の給与水準バランスを踏まえて ご相談いたします。 【一律手当の詳細】 ・一律技能手当…6000円〜4万円 ・一律住宅手当…1万円〜4万円 【別途支給の手当】 ・皆勤手当…０円～4000円 ・家族手当 ・調整手当 ・役付手当 ・通勤交通費規定支給…月額3万円（上限） 【昇給】あり 1月あたり5000円～1万3000円 【賞与】あり：年6回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は、総支給額の10％減額。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7：55〜17：05 ＊実働8時間／休憩70分 ＊月残業平均8時間

休日休暇 週休二日制（基本土日休み） ※およそ2ヶ月に1回ほど土曜出勤 【有給休暇あり】法定通りに付与 ＊平均有給取得日数：14日 【長期休暇】 GW(5日)／夏季休暇(7日)／年末年始(7日) ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度 ・勤務延長（上限70歳まで） 【周辺アクセス】 高崎市、桐生市、伊勢崎市、渋川市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、 佐波郡玉村町からも 車で20～40分程度で通勤可能！ ＊マイカー通勤可・駐車場完備 ＊転勤なし・UIターン歓迎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は、総支給額の10％減額。

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし