店舗 空間デザイナー

【東京/銀座】内装＆空間デザイナー（リーダー）｜三井不動産Gで年収最高1200万！｜非住宅経験10年以上のプロ募集｜定年65歳で長期就業◎｜年休127日✖?フレックス制｜週2リモート可など最高の裁量と環境を支給 店舗・空間デザイナー 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 正社員 業務内容 大手グループの安定基盤×最先端の柔軟な働き方｜話題のホテル・オフィスを手掛ける 大手不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、最上流のクリエイティブをお任せします。 有名空間の受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✅ 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾート、東京ドーム、ルスツリゾートなど、業界内外で話題のプロジェクト実績が多数あります。 ✅ 「グループ外」の案件も急増中： グループシナジーによる安定受注はもちろん、外部案件も約4割まで拡大中。 さらなる再開発に伴い、今後も成長が見込まれるポジションです。 ✅ 圧倒的な働きやすさ： 週2日までの在宅勤務、全国約150カ所のシェアオフィス利用、直行直帰OK。 スケジュールに合わせて最も生産性の高い場所を自分で選べます。 【 職務内容】 オフィス、ホテル、商業施設などの空間デザインにおける企画・提案（最上流工程）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンセプトの立案・構築 ・クライアントへの提案資料、プレゼン資料の作成 ・コンペティションへの参加・対応 ・営業担当に同行してのヒアリング・ミーティング ＜手掛ける案件の特徴＞ オフィス・ホテルを中心に、モデルルーム、マンション共用部、 大規模商業施設など多岐にわたる空間を手掛けます。 過去の主な受賞・プロジェクト実績 ・OMO関西空港 by 星野リゾート ・ルスツリゾートホテル＆コンベンション ウェルネスフロア ・東京ドーム ・CROSSOVER LaB（自社本社オフィス） 【 勤務地・働き方】 ■ 配属部署：クリエイティブデザインセンター（本社） ■ 柔軟なワークスタイルを実現！ 現場や会社拠点を含め、個人のスケジュールやライフスタイルに合わせて柔軟に働く場所を選択可能です。 ✔? 在宅勤務（リモートワーク）OK：週2回まで利用可能 ✔? サテライトオフィス活用：全国約150カ所の提携シェアオフィスが利用可能 ✔? 直行直帰可能**：現場への直行直帰など、効率的な直行直帰を推奨しています 【応募者の皆様へ】 今回お迎えしたいのは、 オフィスやホテルなど「非住宅領域」で10年以上の経験を積んできたプロフェッショナルです✨ 手掛けるのは、星野リゾートや東京ドームといった業界最前線の大規模プロジェクト。 コンセプト立案という最上流から、あなたの手で空間の価値を生み出してください。 確かなスキルを持つデザイナーだからこそ、働き方の裁量も最大級です。 週2回のリモートワークや全国150カ所のシェアオフィスを活用し、 自身のペースで生産性高く活躍していただけます。 移動中や現場近くでの直行直帰も大歓迎です 「定年65歳」の大手安定基盤のもと、これまでのキャリアの集大成をここで発揮しませんか？ あなたの培ってきた知見を、面接の場でぜひお聞かせください。 ご応募を心よりお待ちしております！ ※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 店舗・空間デザイナー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など ＜備考＞ 福利厚生詳細：定年65歳（正社員の場合） 勤務地詳細：首都圏

求める人物像 【必要条件】 ・内装/空間デザイン経験（住宅以外）目安10年以上 ※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません 下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・オフィス・ホテル・商業施設などの経験者

月給37万円以上 給与 月給：370,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（実績額：基本給の6.2カ月） ＜賃金形態＞ 月給制 ※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～ ＜昇給有無＞ 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

フレックスタイム制度 就業時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 所定労働時間：7時間45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00

休日 年間休日日数127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇 ・入社半年経過時点14日/最高付与日数72日 ・入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 ■有休取得実績 ・取得率平均67.2%(2024年度) ※全社員平均(正社員のみ) ※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算(付与日から3年間の利用可能) 年末年始5日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ・最?でお子様が2歳になるまで延?、復帰後も時短勤務が可能 ・利用希望者の取得率実績 100% ・男性の育休取得実績 最大57日・中央値29日(2024年度) ■介護休暇、リフレッシュ休暇 ※振替休日・代替休日制度あり 【土日出勤について】 出勤の場合、代休取得を必須としています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■ 社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ■ 退職金制度 ■ 財形貯蓄制度 ■ 従業員持株会 ■ 在宅勤務(全従業員利用可) ■ リモートワーク可(全従業員利用可) ■ 時短制度(全従業員利用可) ■ 服装自由(全従業員利用可) ■ 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■ 資格取得支援制度(全従業員利用可) ■ 研修支援制度(全従業員利用可) ■ 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■ 資格取得支援制度(建築士他) ■ 会員制福利厚生クラブ ■ 自社保養施設 ■ 財形貯蓄 ■ グループ保険他 ■ 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） ■ 定年：65歳 ■ 再雇用制度（上限70歳） ■ 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 資格手当 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

勤務先本社所在地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 会社名 株式会社KIZARISE 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 伊藤 甚一 所在地 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F 事業内容 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） 設立年月 2026年6月24日 電話番号 06-7777-8780