採用

仕事内容: 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

求める人材: 【応募条件】 ・30〜100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験 ・M&Aに伴う人事統合（PMI）の実務経験 ・HRテクノロジーの導入・運用経験 ・スタートアップのIPO準備に関与した経験 【求める人物像】 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考力とコミュニケーション能力を持つ方 ・候補者の強みを引き出せるような共感力とヒアリング能力を持つ方 ・常に改善を追求し、新しいアイデアを積極的に提案できる方 ・チームワークを重視し、他部門と協力して成果を出せる方 ・仕事に対して高いモチベーションを持ち、主体的に取り組める方 ・会社の成長とともに自身のキャリアも成長させたい方 ・上場を目指す企業で、その過程に携わりたい方

東京都港区三田3-2-3万代三田ビル201 株式会社アンビシャスグループ 勤務地: 〈勤務地〉 本社 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201 転勤の可能性：なし

月給58万3000円～100万円 給与: <給与> 想定年収：700万円～1200万円 月給：58.3万円～100万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 700万円〜1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※固定残業代40時間を含む 【備考】 月給：583,333円～1,000,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） 変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給 補足情報：◆出社時スーツ着用（東京オフィス） ◆成果に応じてストックオプション付与 ◆家賃補助有り

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ Web試験 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 583,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給