人材開発・人材育成・研修/1134465

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。 ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、 毎年２桁の新入社員を採用しています。 現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、 主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や 販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。 今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。

資格 ＜必須＞ 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） ＜最終学歴＞ 学歴不問

福岡県三潴郡大木町三八松1052 株式会社イケヒコ・コーポレーション 勤務地備考 福岡県三潴郡大木町三八松１０５２ 【交通手段】 アクセス 西鉄天神大牟田線 蒲池（福岡県）徒歩約33分、西鉄天神大牟田線 八丁牟田徒歩約36分、西鉄天神大牟田線 矢加部徒歩約47分

年俸350万円～500万円 給与 年俸制 350万円～500万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30

休日 土日休み 【年間休日】110 【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は土日のみ）、 夏期休暇（４日）、年末年始休暇（５日）、年次有給休暇 【休日休暇に関する補足】 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 企業年金 社内レクリエーション 社員旅行 食堂完備（350円／食） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限31,600円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：新入社員研修、各職域における研修、資格取得研修、海外視察に参加できる機会など

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社イケヒコ・コーポレーション 所在地：福岡県三潴郡大木町三八松1052

• 交通費支給