トヨタ販売店の営繕管理

仕事内容: 大手京成電鉄が株主である当社にて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。 主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・打ち合せ ・見積作成 ・工事計画 ・施工管理　など ■入社後の流れ 同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、最初はトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。 ■働き方： 同社は週休2日で、年間休日も122日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。

求める人材: ■必須条件：建設業界でのご経験をお持ちの方

千葉県千葉市若葉区殿台町90-1 京成建設株式会社

月給23万円～35万円 給与: 想定年収：400万円～550万円 ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回（7月、12月、3月／2024年度実績） ■モデル年収例 ・年収470万円：30歳　経験06年／副主事 ・年収540万円：35歳　経験11年／係長 ※上記金額は残業代を含まない金額となります

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：9:00～17:00 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社2ケ月後10日、最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給 住宅手当：有 3000円/月 ※入寮者以外対象・規定あり 家族手当：有 11,000円/月　※扶養家族がいる場合のみ 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 補足事項なし 寮社宅：有 会社規定による 退職金制度：有 補足事項なし 教育制度/資格補助：新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給