電気設備施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 徳島県内トップクラスの実績を誇る安定企業にて 学校、介護施設、官公庁施設、店舗・商業施設などの新築・改修・耐震工事における、電気施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせ ■施工管理計画の作成 ■施工図面の作成 ■原価管理 ■積算・見積もり ■資材・人員の手配 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■労務管理 ■作業員に対する指示・指導・マネジメント ■建設工事現場に常駐しての円滑な運営と取り締まり ■請負代金の変更・請求・受領 ■発注者との交渉 【担当案件について】 ◎案件の規模 数十万〜100万円規模の小規模工事から5000万円〜億単位の大型公共工事まで幅広く担当します。 工期も2週間程度のものから半年~1年程度かかる案件までやりがいをもって業務に取り組むことが可能です。 ◎担当件数 1人あたり並行して担当するのは最大でも3件程度です 特に大型の公共工事では規定により「現場常駐（専任）」が求められるため、複数案件の無理な掛け持ちは発生せず、一つの現場に集中できる環境です。 ◎勤務エリア 現場はすべて徳島県内です。県外（香川や高知など）への出張・転勤はありません。 ◎DX化について ・1人1台、iPadと社用スマホを支給 ・図面や書類はiPadで電子共有 ・社内・現場間の連絡は「LINE WORKS」でスピーディーに完結 【入社後のステップ】 まずは先輩社員のサポートや、小規模な案件からお任せします。「工務部」の若手スタッフをはじめ、社内全体でサポートする体制が整っているため、孤立することはありません。実務経験を積みながら、会社の手厚いバックアップのもと「1級・2級電気工事施工管理技士」の資格取得を目指していただきます。 ★未経験・キャリアチェンジ層のステップアップ まずは先輩の現場代理人の補佐や、数週間で終わる小規模な案件（道路照明の交換など）からスタートします。現場の感覚を掴みながら「2級」を取得し、その後実務経験を積んで「1級」を取得。最終的には数千万円～億単位の大型案件を一人で回せるプロの施工管理へと成長できます。 ★即戦力・経験者層のキャリアアップ 入社後すぐに、ご経験を活かして学校や官公庁施設などの大型公共工事（元請け）の現場代理人をお任せします。大きな裁量を持って自社プロパーや協力業者を束ねていただき、将来的には拡大する施工管理部門を牽引する中核メンバー（幹部・役職者）としての活躍を期待しています。

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） （経験について）※下記どちらか ■電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ■電気工事の現場作業経験がある方（施工管理の経験・資格は不問です） ※第1種・第2種電気工事士の資格をお持ちの方は大歓迎です！

年俸360万円～800万円 給与: 【年収例】 ・年収1012万円 経験31年 月給81万円+各種手当 ・年収824万円 経験25年 月給62万円+各種手当 ・年収630万円 経験17年 月給45万円+各種手当 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給：あり ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【試用期間】 3ヶ月（待遇に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：90分 ■時間外労働：あり

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 106 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（日、その他） ■祝日 【休日休暇に関する補足情報】 ■育児休暇（男性社員含め育休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■残業手当 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■資格手当：第1種電気工事士 20,000円、第2種電気工事士 10,000円 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■資格取得支援制度：試験費用全額会社負担（初回受験時） ■資格手当（上限30,000円） ・1級電気施工管理技士:30,000円 ・2級電気施工管理技士:20,000円 ・第1種電気工事士:20,000円 ・第2種電気工事士:10,000円

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間