新規事業企画・事業開発【399642】

仕事内容: Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 ・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 ・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み ・初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定 ■新規事業のグロース ・新規事業の戦略再設計 ・提供価値や差別化ポイントの明確化 ・Go-to-Market戦略の整理 ・事業開発における対外折衝・アライアンス推進 ・パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進 ・意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出 ・事業成立に向けた販売・提供モデルの構築 ■組織・事業基盤作り ・新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化 ・将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【歓迎】 ■保険領域における新規事業開発経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■海外スタートアップに興味のある方 【求める人物像】 ■最後までやり切るオーナーシップやコミットメント力がある方 ■不確実性の高い状況下で推進していくことにやりがいを感じる方 ■新規事業や新たな取り組みを推進していくことが好きであり、果敢に何事にも取り組むことができる方 ■責任感があり、顧客や業界のステークホルダーに真摯に向き合うことができる方 ■主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方

日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202 株式会社Hokanグループ 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 【アクセス】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分 転勤の可能性：なし

年俸800万円～1200万円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1200万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【試用期間】 3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【昇給】 ■年2回（8月／2月） ■平均昇給率：＋11.3％（2024年度）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■残業手当 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■感染症予防接種 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ カジュアル面談（希望者） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（事業開発室長） ↓ 二次面接（執行役員CFO） ↓ 最終面接（代表取締役社長） ↓ オファー面談 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間