施工管理/電気工事士

募集要項 職種 施工管理/電気工事士 雇用形態 正社員 仕事内容 電気工事全般の施工管理をお任せします。 具体的には、 ・現場施工 ・現場調査 ・職人さんの調整および指示出し（現場監督業務） など。 管理業務なしの電気工事士としての勤務も可能です。 現場ごとの状況・条件に合わせて進める業務ですので、 難しさと同時に面白さを感じられます。 もちろん思い通りにいかないこともありますが、 困難を乗り越えての工事完了の喜びはひとしお。 無事に電気が通り、照明器具が点灯する―― この達成感を、何度も何度も味わっていってください。 ★公共工事での管理業務経験者は優遇します ★明石市内での業務が中心です

資格・経験 第二種電気工事士取得後実務経験3年以上、 もしくは第一種電気工事士取得者、 要普通自動車運転免許（AT限定不可） 高卒以上 ※特に設計管理の出来る方優遇します。 ※65歳以上であっても技術指導員（契約社員）として大歓迎！ ◎未経験者も歓迎

兵庫県明石市魚住町西岡627‐1 株式会社上林電気商会 勤務地 兵庫県明石市魚住町西岡627番地の1 ※主に兵庫県明石市内での仕事です。 ※本社事務所にて出退勤し各現場で作業していただきます。 【交通手段】 交通アクセス JR「魚住」駅より徒歩3分

月給26万円～50万円 給与 月給260,000円～500,000円 （経験・能力による） ※試用期間3ヵ月あり（日当16,000円） 〈別途手当支給〉 皆勤手当：18,000円 資格手当：3,000円～7,000円 家族手当：10,000円～60,000円 その他、功労金、お世話係手当、補佐役手当、時間外手当等有

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩60分） ★残業月20時間程度

休日・休暇 週休2日制（土・日） GW 年末年始 お盆 有給休暇（前年度取得率76.7%） 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給有 賞与年2回 交通費全額支給 雇用・労災・厚生保険有 建設国保加入（会社半額負担） 車通勤OK（無料駐車場アリ） 受動喫煙対策有（屋内禁煙） 60歳定年制（65歳まで再雇用）

試用期間なし

備考 ▼施工管理・電気工事（工務部） 当社の「顔」となるポジションです。 現場へ向かい、工程・予算・安全面など、 様々な角度から現場をマネジメントしていってください。 一緒に働く職人さんたちには、ベテラン・年長者もたくさん。 しっかりコミュニケーションを取りながら、 力強いチームを作り上げていきましょう。 当社では、お客様・地域社会の幸福と同時に、 社員とその家族の幸福も追求しています。 具体的には、 休日の確保や労働時間管理による働き方改革や、 ICT技術導入・DX化による業務効率向上など。 一人ひとりが笑顔で仕事に向き合える環境を、 これからも模索していきます。 ＼表彰・認定・地域団体加盟も多数！／ ・ひょうご仕事と生活の調和促進企業 ・明石市オレンジリボンキャンペーン協賛認定企業 ・あかし子育て応援企業 ・あかし女性応援ネット ・あかし SDGsパートナーズ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 土日祝休み