本社業務部|車両・重機管理業務スタッフ

仕事内容 車両・重機管理スタッフ募集（本社勤務）✨ ＼ 土木・建設機械レンタルを支える ／ 地域に根ざし、安定成長を続ける建設機械レンタル会社で 車両・重機の管理業務を担っていただけるスタッフを募集します◎ 未経験OK！少しでも興味がある、挑戦してみたいという方大歓迎です！ 本社勤務にて、当社が展開する複数の営業所（12拠点）をサポートしながら、 車両・重機の状態や運用を把握し、現場がスムーズに回るよう支えていくポジションです。 各営業所・現場からの問い合わせ対応を中心に、 整備スタッフや各拠点と連携しながら、 機械だけでなく現場全体の動きを見て対応していきます。 ■ 業務内容 営業所・現場からの問い合わせ対応・・・ 「機械が動かない」「この状態で使える？」「修理した方がいい？」など 現場からの相談に対し、状況を確認しながら対応していただきます。 ■ 具体的には ・全体サポート／調整業務 ・各営業所（12拠点）との連携、状況共有 ・整備スタッフや関係部署との調整・フォロー ・現場状況に応じた対応判断・指示出しサポート ・購入／導入サポート ・重機、車両の選定補助 ・メーカー・業者とのやり取り ・維持／管理 ・特定自主検査、車検のスケジュール管理 ・点検、整備、修理状況の確認 ・修理／処分対応 ・機械の状態確認 ・修理手配や処分のサポート ・事故／トラブル対応 ・トラブル発生時の初期対応 ・関係部署との連携 ■ この仕事のポイント ・機械だけでなく、現場や人の動きも含めた管理スキルが身につく ・社内外と連携しながら進めるため、調整力・判断力が活かせる ・現場を支えるやりがいのあるポジション 経験がなくても、先輩社員がイチから丁寧に お教えします◎ ✅会社について 建設機械・車両のレンタル・販売を通じて、 地元の土木・建設現場を支えてきた当社。 地元の土木・建設会社や営業所を中心に、 工事用機械のレンタル営業を行い、 現場や事業所に足を運びながら、 お客様のニーズに合った機械を迅速にお届けしています。 地域に密着した事業展開のもと、 創業以来、地域からの信頼を積み重ね、 安定した成長を続けてきました。 また、大手建設施工会社との取引実績もあり、 安定した経営基盤を築いています。 ✅当社の魅力 ・地域密着型で、社会インフラを支えるやりがいある事業 ・創業以来、安定成長を継続 ・大手建設施工会社との継続取引による安心の経営基盤 ⭐主な取引先 • 鹿島道路株式会社 • 東亜道路工業株式会社 • 株式会社NIPPO • 日本道路株式会社 ほか

求めている人材 ■ 応募資格・歓迎条件 ○簡単なPC操作、入力等ができる方 重機や車両に関わる仕事の経験がある方は大歓迎！ （点検・整備・修理・管理など、なんらかの経験があればOK◎） ✨もちろん、未経験の方も応募OKです。 「機械が好き」「建設業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫！ 実際の業務を通して少しずつ覚えていける環境なので、 知識や経験に自信がない方も安心してスタートできます。 現場や営業所からの問い合わせ対応もあるため、 人とやり取りすることに抵抗がない方や、 状況に応じて柔軟に対応できる方にピッタリです◎ ■ 歓迎資格・スキル ⭐ 2級建設機械整備技能士 をお持ちの方 ⭐ 大型自動車免許 をお持ちの方 ⭐ 土木・建設機械、車両レンタル業界での実務経験

323-0022栃木県小山市駅東通り2丁目40番6号 日東レンタル株式会社　本社 勤務地 車・バイク通勤可（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR宇都宮線 小山駅より徒歩7分

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 ・昇給あり ・交通費支給（規定内支給） ・退職金制度あり（勤続10年以上）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ・年間休日125日◎ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ※月によって土曜勤務あり ・有給休暇（10日〜） ※年5日の計画有給取得を会社主導で奨励 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定内支給） ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・育児休業制度（取得実績あり） ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・有給休暇（10日〜） ※年5日の計画有給取得を会社主導で奨励 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 業務中／私生活のケガや病気も医療費自己負担3割分を補償◎ ケガで通院の場合：日額3,000円、ケガ・疾病で入院の場合は日額5,000円の給付もあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み