【正社員】法人営業・人材コーディネーター|太田・伊勢崎エリア担当|年間休日120日/長期連休あり

仕事内容: 年間休日120日・土日休み。地域のものづくりを、人の面から支えている会社です。 北関東の製造業を中心とした取引先を担当し、企業側とスタッフ側の両方を見ていただきます。 入社後は先輩社員に同行しながら、1〜2社ずつお任せしていきます。慣れてきた頃には10社前後を担当いただくイメージですが、ペースはご本人の状況に合わせて調整します。 日中は担当エリアの企業を回るため、社内にいる時間は多くありません。太田市・伊勢崎市・大泉町を中心に、群馬県内から埼玉県北部までが活動範囲です。直行直帰も可能です。 〈企業を担当する〉 ・取引先への定期訪問と、現場の状況のヒアリング ・増員や欠員のご相談への対応、人材のご提案 ・契約内容、派遣期間、就業条件の確認と交渉 ・新規取引先の開拓 〈スタッフを支える〉 ・派遣先を訪問しての出勤確認、就業状況の把握 ・スタッフとの面談、仕事や生活の相談対応 ・職場見学の同行、入社手続きのサポート 〈チームで動く〉 ・社内のコーディネーターと組んで人選を進める ・総務部と連携した契約書類、勤怠の確認

求める人材: 【必須】 ・法人営業の実務経験1年以上 ・日本語でのビジネス文書作成、電話応対、敬語対応ができる方（日本語能力試験N1相当以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word / Excel / PowerPoint） ・高等学校卒業以上 【歓迎】 ・人材派遣、人材紹介での勤務経験がある方 ・製造業の現場を知っている方 ・さまざまな背景の方と働いた経験がある方 ・外国語ができる方（必須ではありません） こんな方と働きたい ・働く人を「労働力」ではなく「一人の人」として見られる方 ・言葉や背景が違う相手にも、伝わるまで工夫できる方 ・企業とスタッフ、両方の立場で考えられる方 ・「たのしく、働く。」を、自分にもスタッフにも当てはめられる方 急な欠員や現場での困りごとが起きることもあります。そうしたときに、頼られたことへ丁寧に応えられる方をお待ちしています。

月給25万8224円～29万5113円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,224 〜 ￥295,113は1か月当たりの固定残業代￥48,224〜￥55,113（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年1回 賞与：年2回　※入社初年度から支給対象です。金額は在籍期間および評価に応じて決定します 〈別途支給する手当〉 ・子供手当：お子様1人につき5,000円 ・資格手当（業務に関連する資格をお持ちの方） ・時間外手当（固定残業30時間を超えた分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:15（実働8時間／休憩1時間15分） 時間外労働：月25〜30時間程度 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・夏季休暇（長期連休あり） ・ゴールデンウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇（有給＋1日／入社6ヶ月経過後） ・会社カレンダーによる ※上記の長期連休を除く祝日は、取引先の稼働に合わせて出勤となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・傷害保険完備 ・通勤手当（ガソリン代を会社規定により支給） ・営業車、携帯電話、パソコン貸与 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・直行直帰可 ・福利厚生倶楽部に加入しています（宿泊施設、レジャー施設、育児・介護サービス、各種スクールなどを会員価格で利用できます） ・各種セミナーの受講費用は会社が負担します ・業務で使用するAIツールの利用費用は会社が負担します ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 個人創業：2014年11月／法人設立：2015年9月 許可番号：派10-300504／10-ユ-300306 選考：面接2回 1次面接はコーディネーターと代表、2次面接は代表が担当します。 面接は平日夕方の時間帯でも調整可能です。在職中の方はご相談ください。 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 258,224円 - 295,113円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 言語: * 日本語 (必須) 資格と免許: * 運転免許証 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給