”ノルマなし”営業職(ユニフォームレンタルサービス)

仕事内容 ⏩ノルマがないため未達のプレッシャーなし ⏩基本給に上乗せで毎月インセンティブ支給 ⏩インセンティブとは別に賞与もあり ⏩完全週休2日制／年間休日120日！ ⏩残業ほぼなし・18時台には退社可能 当社は首都圏の高級飲食店向けに、 ユニフォーム等のレンタル・クリーニング事業を展開しています。 単なる「モノ売り」ではなく、ユニフォームを通してお店の 『ブランディング』や『働きやすさ』までサポートする営業です。 ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存フォローと新規開拓を並行して担当します。 （商談は1日1〜2件程度） ■納品・回収（★提案のタネ探し！） 営業も含め「会社全員」で協力して行います。 現場でスタッフと顔を合わせることで「今の制服、動きにくくて…」 といったリアルな声が聞け、課題発見に直結します。 ■定期訪問・プラン提案 現場の声を活かし、店長やオーナーへ提案。 「着物だと若いバイトが定着しない」という悩みに対し、 お店のコンセプトに合ったデザイン変更など、ブランディング提案を行います。 ■新規開拓（★あなたの収入UPに直結！） リストへのテレアポ、ご紹介などで新しいお客様を開拓します。 「未達で怒られる」ような短期ノルマはありませんが、 新規獲得は自身の収入アップに直結する重要なミッションです！ ◤お客様の課題をこう解決しました◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【採用活動が改善】 和食店の制服を着物から和風Tシャツへ変更。若手からの応募が増え採用課題が解決！ ✅【スタッフの時間が生まれた】 店舗での洗濯業務をゼロに。スタッフの休憩時間が増え労働環境が改善！ ◤コツコツ継続が「収入アップ」に直結◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業は長く続く「ストック型（積み上げ式）」。 既存顧客＋新規開拓により、個人の【月間担当売上が200万円】を超えた時点から、 超過分の5％を毎月インセンティブとして支給します！ コツコツ信頼を重ね、入社2年半〜4年目でクリアする社員が多数。 毎月リセットされる歩合のプレッシャーはなく、 担当売上が積み上がるほど年収が上がる安定した仕組みです。 ◤18時5分には帰宅、残業ほぼなし◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業は10時間以内。 飲食店への訪問はアイドルタイム（14～17時）がメインのため、 夕方以降に無理な営業活動は入れません。 18時過ぎには退社し、思い思いのプライベートを満喫しています！

求めている人材 【必須条件】 ■営業経験（業界・年数・手法はいっさい不問！） ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は大歓迎です！】 ■既卒・第二新卒も歓迎！ ■転職回数不問・ブランク不問 ＼あらゆる営業経験が活かせます！／ 法人営業・個人営業をはじめ、新規開拓・ルート営業・反響営業など、 これまでの営業スタイルは問いません。 ＜異業種からの転職者が多数活躍中！＞ 不動産営業／リフォーム営業／電子機器営業／IT・通信（SaaS）／OA機器／人材（派遣・紹介）／広告代理店／保険営業／自動車ディーラー／メーカー／商社 など、どの業界での経験もお客様との会話の引き出しとして活かせます！

179-0074東京都練馬区春日町1-4-3 セブンレンタルシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 西武豊島線「豊島園駅」徒歩8分／都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩11分・自転車通勤ok

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊査定／年2回 ＊昇給／年1回（6月） ＊決算賞与／年1回（6月） ＊インセンティブ支給 ⭐【インセンティブについて】 月間売上のうち200万円を超えた分の5％を支給。基本給に上乗せされます。 契約を更新していただく限り継続的に売上として計上されるため、大体1年ほど経験を積むと安定した業績を保てるようになります。 【給与例】 給与例 ⏩【1年目】年収 410万円 基本給31.5万円／賞与30万円 ⏩【2～3年目】年収 430万円 基本給31.5万円／賞与45万円 ⏩【4～5年目｜課長】年収 565万円 基本給33万円 月間インセンティブ10万円／賞与50万円 ⏩【7～8年目｜役員候補】 年収 800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰9:00～18:00 休憩1時間 ✅【1日のスケジュール】 ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00～13:00 事務作業（見積もり、発注、電話対応など） ◆12:00～13:00 昼休憩 ◆13:00～17:00 営業訪問（納品・交換・相談対応） ◆18:00～18:05 帰社・事務・退社

休日休暇 完全週休2日制 （日曜＋土曜または月曜) 祝日または当月別日 年間休日120日 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/31～1/3)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車あり ・自転車通勤可 ・昇給／年1回（6月） ・決算賞与／年1回（6月） ・インセンティブ制度 ・社割あり（スーツやシャツなどを割引価格で購入できます）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ はじめは先輩に同行してもらいながら既存顧客のフォローを中心に進めます。 「最初から一人で回してね」にはしません。困ったらその場で相談できる環境で 仕事について学んでいただきます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上