未経験OK│土日休み│売上成長率150%の電気工事スタッフ

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験でも月給24万円以上、年収400万円～ ✅年間休日125日＆週休二日制（土日）休みの環境 ✅売上150％UP！成長産業での新チーム立ち上げメンバー募集 ✅70年の歴史と安定基盤を持つ京都トップシェア企業 ✅やる気次第でさらなる収入アップも可能な環境 ＜京都市内トップシェア企業が新規チーム立ち上げ！＞ 創業70年の安定基盤を持つ当社で、 電気工事の知識とスキルを身につけて、年収UPを目指しませんか？ 未経験から、月給24万円～（年収400万円）からのスタートで、 スキルを身につければ、年収550万円以上の収入UPが可能です。 太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまでを ワンストップで提供する当社は、 京都市内の小中高学校の工事の大半を担っています。 【仕事内容】 太陽光発電システムの設置工事からメンテナンスまで一貫して担当し、 先輩社員の指導のもとで技術を学びながら活躍していただきます。 【具体的には・・・】 ・京都市内の学校・マンション・オフィスビル・商業施設への太陽光発電システム設置工事 ・京セラ製太陽光パネルやGSユアサ製パワーコンディショナーの設置作業 ・設置後の定期メンテナンス業務 ・お客様への技術的な説明や提案 ・先輩社員のサポート業務 など ＜募集背景＞ 令和4年4月から京都市内の商業施設やビル、マンションに 太陽光パネル設置を促す条例が施行され、需要が急増中！ その結果、直近3年間で売上150％UPの成長を達成しました。 現在は5名体制の1チームで対応していますが、 増加するニーズに応えるため、新たにもう1チームを立ち上げます。 新チーム増設に伴い活躍していただけるメンバーを大募集！ ＜当社について＞ 創業70年の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 直近3年で売上150％UPの成長を遂げ、 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

求めている人材 【必須条件】 ・やる気のある方大歓迎!! ・未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ※電気工事の経験がある方は尚歓迎 ・資格不問！資格取得も応援します。 【求める人物像】 ＊チームワークを大切にし、メンバーの成長に関心がある方 ＊新しい技術習得に意欲的でスキルアップを目指す方 ＊お客様視点で品質にこだわりを持てる方 ＊成長産業で長期的にキャリアを築きたい方 【活躍メンバーの前職】 建築・建設｜運送・配送｜配管・土木｜設置工事・現場｜工場・プラント

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

京都府京都市右京区西院六反田町8 京都電業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「西京極」駅より徒歩8分／市バス「中ノ橋五条」停より徒歩5分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 経験者：年収400万円～ ※年収保障します！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30 ※時間外勤務有(月平均60時間) 繫忙期は土日祝の出勤が増え、 深夜勤務も発生します。 現場によりますが、 月1～2回の出張があります。 出張は主に近畿圏です。 休日出勤の場合、 振替休日で対応します。

休日休暇 週休2日制（土日祝） 夏期・年末年始休暇 有給休暇 【年間休日】 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有（退職金共済有） ・バイク・自転車通勤可 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス契約 ・生命保険加入(入社後1年経過) ・資格取得支援 ・屋外喫煙所有 ・工具/制服貸与

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 駅近5分以内