社内SE

【仕事内容】 社内SEとして、既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロール、社内ヘルプ デスク業務などをお任せします。 現任者は総務部長でもあるため、スキルや経験値によっては管理職として部門のマネジメントにも 携わっていただきたいと考えています。 トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を中心になって経験いただく ため、幅広い専門知識を磨くことができます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◎情報システム・社内システム企画・導入・運用 ◎サーバ機器の運用・保守 ◎PC・モバイルデバイス管理 ◎情報セキュリティ対応 ◎ベンダーコントロール ◎社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 ◎高卒以上 ◎システム開発・運用・保守業務、またはネットワーク構築・運用・保守業務のいずれか 3年以上の経験 ◎プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方優遇 【メリット】 #転勤なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

石川県金沢市無量寺町ハ61‐1 タマダ株式会社 【勤務地備考】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可

月給24万6000円～37万円 【給与】 月給 246,000円〜370,000円 【想定年収】400万円～550万円 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績 計3.0ヵ月分） 諸手当：家族、資格、残業等 ※月給は、21時間相当の固定残業代（36,000円～50,000円）を含んだ表記です。 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず支給し超過分は別途手当を支給します。 【モデル年収】 課長職 600万円～ 部長職 700万円～

固定時間制 【勤務時間】 08:30～17:30 ◎休憩90分 ◎時間外月平均10時間

【休日休暇】 日曜・祝日、土曜は会社カレンダーにより年数日出勤あり 夏季・年末年始休暇 年間有給休暇 ☆年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、中小企業退職金共済、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、 職場積立NISA 通勤交通費支給（月額30,000円まで） 慶弔見舞金、誕生日御祝い・結婚記念日・出産御祝い 結婚記念日祝い（お花のプレゼント）、1年間無事故・無違反安全表彰制度 健康診断、インフルエンザ予防接種、病気入院費全額支給（上限50万） ベネフィット・ワン加入、会員制施設利用可、社内スポーツジム（本社のみ） 育児休業取得実績あり

試用期間あり 6ヵ月（期間中の待遇変更なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 転勤なし