家具製造スタッフ|日勤|リーダー候補|12月から年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 夜勤のない環境で、家具業界未経験でも 正社員としてものづくりを始めたい。 ただ作業をこなすだけではなく、 少しずつできる工程を増やしながら、 将来も長く働ける職場を探している。 そんな方に知っていただきたいのが、 国産家具メーカーパモウナの製造スタッフ 入社後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、まずは一つの工程からスタート。 先輩のサポートのもとで仕事を覚え、段階的にできることを増やしていける環境です。 ✨業務内容 食器棚、テレビボード、壁面収納などの国産家具づくりに関わる製造業務を担当します。 配属後は、下記いずれかの工程からスタートし、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ✅木材のカット ✅カット材の貼り合わせ ✅パネルの正寸カット ✅木材の切り口へのテープ貼り ✅パーツへの穴あけ ✅組立 ✅ボディプレス機へのセット ✅部品取り付け ✅最終検査、梱包 素材は木材が中心のため、鉄製品のような重量物の持ち運びが常に発生する仕事ではありません。 図面を見ながら木材を機械にセットするなど、未経験の方でも覚えやすい作業から始められます。 ⭐期待すること 将来的には複数工程を担当できる多能工を目指し、現場を支える中核メンバーとして成長していただけます。 人材マネジメントや、工場全体の生産性向上に向けた業務改革などもできる人材への成長を期待しています。 ✨当社について パモウナは、食器棚やテレビボード、壁面収納などを手がける国産家具メーカーです。 国内トップクラスの安定基盤のもと、高品質な家具を全国のお客様へ届けています。 毎日の暮らしで長く使われる家具づくりに関われるため、自分の仕事が形として残り、多くの人の生活を支える実感を持てる仕事です。 ✨当社の魅力・働きやすさ ✅日勤のみ、転勤なしで 生活リズムを整えやすい環境です。 ✅週休2日制で、基本は土日祝休みです。 ✅年間休日は115日。 来期2026年12月からは120日予定です。 ✅入社後は先輩が付き添いながら、 一人で担当できる状態を目指す 社内ライセンス取得を支援します。 ✅2024年11月完成の食堂、カフェテリアがあり、1食290円で利用できます。 ✅社宅制度あり。 自己負担は月1.5万円です。 ⭐選考について ✅工場見学が可能なため、 職場の雰囲気や作業内容を確認してから応募判断ができます。 ✅選考は面接1回予定で、入社日の相談も可能です。 ✨この仕事の魅力 ✅未経験から始めても、 段階的にスキルを身につけながら、 将来的には複数工程を担える 製造スタッフへ成長できます。 ✅最先端の機械設備と 丁寧な教育体制があるため、 経験がなくても高品質な家具づくりに 関われることがこの仕事の魅力です。 ✅自分が携わった家具が 全国で使われるため、 ものづくりの手応えや誇りを 感じながら働けます。 ✅「安定した環境で長く働きたい」 「手に職をつけたい」 「ゆくゆくは製造現場でステップアップしたい」という方に合った職場です。

求めている人材 【対象となる方】 ✅第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ⏩製造職でのキャリアUPを目指している方✨ ⏩20代〜30代が活躍中！ ⏩フリーター・ブランクOK ⏩集中して作業するのが好きな方 ⏩安定して長く働きたい方 ⏩木工技術を身につけたい方 ⏩初めての正社員にもおすすめ ⏩手に職をつけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年2回（前年度実績：300,000～1,000,000円） 想定年収 350万円～ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、社内規定に基づく子ども手当の支給対象外となります。 （その他の待遇・勤務条件に変更はありません） 【給与例】 給与例 通勤手当 上限30,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間】 8：30〜17：40 （実働8時間・休憩1時間10分） ※残業が発生した場合は別途手当あり

休日休暇 ・週休2日制（基本土日祝休み） ※土曜日は会社カレンダーによる ・年間休日115日 ※来期（2026年12月）より120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇あり （入社半年経過後より10日〜40日付与） ※年間平均利用日数9-10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（当社規定により） ・給与改定 年1回 ・賞与 年2回 ・こども手当 ・役職手当 ・寮、社宅あり（規定あり、 自己負担1.5万円） 水道光熱費・駐車代等はご自身の負担となります。 ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病等） ・マイカー通勤歓迎 ・無料駐車場完備 ・原則屋内禁煙 ※喫煙スペースあり ・育児休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・退職金制度（入社5年未満は支給なし） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助あり ・社員割引購入 ・健康診断 ・転勤なし ・制服貸与 ・ライセンス制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、社内規定に基づく子ども手当の支給対象外となります。 （その他の待遇・勤務条件に変更はありません）

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由