人材コーディネーター/A176

仕事内容: ※こちらは2025年1月以降入社希望者の求人です※ 人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【Ｑ＆Ａ】 Ｑ.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫？ Ａ.入社後研修があるのでご安心下さい。未経験スタートの先輩が多数活躍中 Ｑ.どんな年齢層が活躍していますか？ Ａ.20代～30代が大半。登録スタッフさんも同年代の方が多く話が合いやすい。これが活躍のポイントかもしれません。 【キャリアアップ制度】 ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 【入社後の流れ】 未経験からでも独り立ちできるようにしっかりと研修を行います。 ■入社～2日間…ビジネスマナー研修 ■入社2日目～…3ヶ月間の研修 ・仕事の進め方 ・業界や業務についての知識 ・契約書の作成 ・派遣法など関連法規 ※研修が終了する頃には一通り業務に必要な知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ慣れていって下さい。

東京都渋谷区 株式会社シエロ

年俸300万円～400万円 給与: 600万円/37歳 入社10年目（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円/33歳 入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳 入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円） 330万円/28歳 入社2年（年俸310万円+インセンティブ20万円） 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 ※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！ 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給・業績連動性 ※在籍3年目からは年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） ・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【研修期間】 3ヵ月 ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担） ＜研修期間中の給与＞ 経験に応じ月給23万5000円～25万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇 年間休日：114 原則土日祝休み（月によって1〜2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） ・転居手当／住宅手当（今回の採用により転居が生じる場合／規程あり） ・派遣・職業紹介の講習・試験や衛生管理者の資格取得の支援制度有 【その他】 ・社員旅行 ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社タグミー経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社タグミー ・事業許可番号：14-ﾕ-302114 株式会社タグミーでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。 また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【CA、RA、CD系】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給