クリニックでの医療事務

仕事内容 新小岩駅近のクリニックで医療事務として活躍しませんか？医療事務・受付業務経験のある方歓迎！ 【診療科】 小児科・アレルギー科・予防接種・健診・病児保育 【スタッフ数】 医師1名 看護師1名 保育士２名 事務4～5名（1日あたり） 予約制+当日受付を実施しています タムスわんぱくクリニックは病児保育室を併設しております。 お子様はもちろん保護者の方にも寄り添った医療ご案内を心がけております。 【業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・予防接種や乳児健診の事務対応 ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり。レセプト残業：10時間程度／月） ・検査予約、ご案内（検査日程確認・注意点フォロー・紹介状作成） ・環境美化（清掃・掲示物作成） ・一般事務（書類作成・電話応対） ・クリニック環境整備（季節に合う装飾やご案内作成） など 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・高卒以上 ・パソコンができる方（PCスキル：ワード・エクセルで文字入力できれば可） ★未経験の方には安心のサポート体制あり！ ★小児科でのご経験がある方歓迎！お気軽にお問い合わせください◎ 【一日の流れ】 8:30～9:00 病児保育受付 9:00～13:00 診療（予約+当日受付） 13:00～14:30 休憩 14:30～18:30 診療（予約+当日受付） 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター認定制度 ※各項目規定有 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・07/30（木）18:30～ ・08/26（水）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。お気軽にご参加ください！ ※15分前受付開始

資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・高卒以上 ・パソコンができる方（PCスキル：ワード・エクセルで文字入力できれば可） ★未経験の方には安心のサポート体制あり！ ★小児科でのご経験がある方歓迎！お気軽にお問い合わせください◎ 前職が一般事務の方も活躍中！ "高校卒業以上","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

月給28万3648円～33万9798円 給与 月給 28万3648円～33万9798円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7840円～4万5331円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・高卒以上 交通費：交通費支給 交通費規定支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 08:30～18:00 [2] 09:00～18:30 [3] 08:30～17:30 [4] 09:00～18:00 シフトサイクル：1ヶ月 ※お休み希望も出せます。 [1][2]休憩90分 [3][4]休憩60分 ※土曜日の勤務時間 ※クリニックの診療時間（平日9:00～18:30 土9:00～15:00） 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度

休日 年間休日121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 クリニック、クリニック（小児科）、無資格OK、未経験OK、残業月20時間以内 【ブランド名】 医療法人社団 だいだい 【事業内容】 クリニック(小児科、耳鼻咽喉科)・保育施設の運営

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり