パンメーカーの仕分け作業倉庫での現場管理者

仕事内容 ＼経験ゼロから始める、本気のキャリア╱ 🏢ウエダについて 創業75年。物流という「当たり前」を支え、社会を陰から支えるインフラ企業です。顧客・社員・社会、三方の笑顔を大切にしています。 ☀️ どんな仕事？ 大手パンメーカーの工場内で、物流チームを支える日勤の現場管理者を募集します。 パート・アルバイトスタッフが気持ちよく、安全に働ける現場をつくるのが仕事です。 「休みはしっかり取りたい。でも仕事は本気でやりたい。」 そんな方に向いています。年間休日120日を確保しながら、着実にキャリアを積める環境です。 未経験でも大丈夫。まずは現場に入り、体で覚えることから始めます。「この人がいると現場が回る」——そう言われる存在を目指しましょう。 💙 こんな方に向いています 一人で黙々と作業するより、人と関わりながら進める方が好き。「ありがとう」と言われると、次の日もがんばれる。 チームがうまく噛み合った瞬間、自分のことのように嬉しくなる。 そして何より、「今より成長したい」という気持ちがある方。経験は問いません。必要なのは「やってみたい」という一歩だけです。 ❔具体的な仕事内容 現場スタッフが効率よく働けるようサポートするのが役割です。 「今日はこのラインをお願いします」と声をかけ、進捗を確認する。 時間通りにトラックが出発できるよう、人員と手順をパズルのように組み立てる。 状況に応じて、自分も一緒に手を動かす。管理者でありながら現場感覚を持ち続けることが、信頼への近道です。 📋 成長のステップ 入社〜3ヶ月：現場を体で覚える時期。仕分けやピッキングを実際に経験し、仲間の顔と名前を覚えていきます。 現場を知るリーダーこそ、スタッフに信頼されます。 3ヶ月〜1年：チームを動かす側へ。指示出し、進捗確認、シフト調整のサポートを担います。 1年以降：現場を任されるリーダーへ。後輩育成を担いながら、所長というポジションも見えてきます。 📈 キャリアと年収 1年目：年収300万円（現場作業〜管理補助） 2年目：年収350万円（現場リーダーとして独立） 3年目：年収440万円（所長サポートレベル） 5年目：年収500万円〜（所長として現場統括） がんばりが数字とポジションに反映される文化があります。休みも、キャリアも——両方を本気で叶えたい方のご応募をお待ちしています。 🏭 職場環境 20代〜40代がバランスよく活躍中。年間休日120日で、オンとオフを切り替えながら挑戦できます。 📒株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group 毎週水曜更新。ぜひご覧ください。

求めている人材 ＜歓迎要件＞ 当社は長期的なキャリア形成を重視しており、入社後の研修と成長の機会を提供しています。 将来にわたり安定して活躍できる方を活躍中です！ ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが割と好き ・食品や物流に関わる仕事がしたい ・身体を動かすのが好き ・しっかり研修がある会社で働きたい ＜キャリアアップについて＞ 未経験でも1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

639-1032奈良県大和郡山市池沢町349-12 株式会社ウエダ　大和郡山営業所 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄橿原線 平端駅より徒歩13分近鉄天理線 平端駅より徒歩13分近鉄橿原線 筒井駅から車で8分JR大和路線 大和小泉駅から車で6分※車・バイク・自転車通勤OK

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は25時間程度 ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 交通費規定支給（上限1600円/日、35000円/月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間) 【以下時間帯のシフトでの勤務です】 ・9:00～18:00(休憩12:00～13:00) ・12:00～21:00(休憩16:00～17:00) ※24時間稼働の工場です。 ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は25時間程度

休日休暇 週休2日制(お休みはシフトで決定します) ※年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・勤務地手当あり(転勤時の異動の場合) ・残業代別途支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり) ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・食堂あり ・ロッカー ・制服貸与 ・休憩室あり ・駐車場あり ・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎