ウェビナー・SNSマーケティング支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ◤商談から受注まで一気通貫！ マーケティングサービスの 法人向け提案営業 ◢ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスへの引き合いが前年比150％増、 商談リードも2倍以上に増加しています。 事業拡大に伴い、営業体制を強化するため 新しい仲間を募集します。 □商談リードあり＋新規開拓にも挑戦 □商談～受注～導入フォローまで担当 □月給30万円～＋前職給与を考慮 □年4回の昇給査定あり □土日祝休み・フレックスタイム制 □BtoB営業経験3年以上 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下2つのサービスを担当していただきます。 ① ウェビナーBPOサービス 企業のウェビナー企画・運営などを支援するサービスです。 お客様の課題をヒアリングし、最適な活用方法を提案します。 ② SNS運用代行サービス 企業のSNS運用を支援するサービスです。 目的や課題をヒアリングし、運用内容を提案します。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の商談への同席や ロープレなどからスタート。 サービスや営業の進め方を学びながら、 徐々に担当する商談を増やしていきます。 週次のロープレやナレッジ共有会など、 営業スキルを磨ける環境も整えています。 ▍働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商談から受注まで幅広く担当 アポイント獲得だけでなく、 ヒアリング・提案・クロージングまで携われます。 ■営業手法を自分で考えられる 架電・DM・問い合わせフォーム・紹介など、 さまざまな方法で新規開拓に挑戦できます。 ■成長をしっかり評価 年4回の昇給査定を実施。 個人・会社目標に応じた賞与もあります。 ■プライベートも大切に 土日祝休み＆フレックスタイム制。 メリハリをつけて働けます。

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 下限月給：30万円〜 ※経験・前職給与を最大限考慮して決定します。 ■ 昇給：年に4回（3,6,9,12月） ■ 賞与：個人目標、会社目標に応じて 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり 8:00～10:00の間で出社、17:00～19:00の間で退勤可能です。 ※基本はオフィス出社となります。 ※自宅トラブル・体調不良・緊急対応・社会インフラの影響、お盆・年末付近などは特別リモート勤務が可能です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 特別休暇（婚姻・出産・慶弔／各2日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費支給 ■ 子ども・子育て拠出金 ■ ドリンク飲み放題 ■ ランチ代補助（メンバー同士でのランチ／週1回まで） ■ ディナー代補助（全社で月1回程度） ■ 健康診断費用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり