現場作業員(公共工事)

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●現場系の経験者限定！ ●入社時から月給34.8万円以上 ●30代で年収530万円OK ●賞与100万円以上（前年度実績） ●土日祝休み、残業ほとんどなし！ 地元の絶対的な安定企業・南進開発で、 現場作業の経験を活かしてみませんか？ - ＜主な業務＞ 上下水道、道路工事、公園などの 作業員として活躍していただきます！ 【案件例】 ◆上水道・下水道の交換 ◆道路の修復工事 ◆公園やグランドの整備 など 当社の施工は全て自社で行っており、 現場作業から施工まで幅広く携われます。 - ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験に応じて 先輩とのOJT研修を行い、 徐々にひとり立ちします。 前職との違うなどもあると思うので、 不明点などがあれば随時ご質問ください!! チームで連携すること、 仲間を大事にすることを大切しているので、 あなたをしっかり育てます。 【スキルアップ】 資格取得支援制度があり、 取得費用を全額サポートします！ 実際に土木施工管理技士の 有資格者も活躍しています。 ▼もちろん… 資格取得後は大幅に給与UP！ 実際に有資格者は以下の 給与テーブルで採用しています。 ＜土木施工管理技士＞ ●2級：月給42万円～(別途賞与120万～) ●1級：月給46.2万円～(別途賞与140万～) - ＜会社の強み＞ 稲城市内で圧倒的な実績を持ち、 毎年安定的に案件を受注しています。 現場はほとんどが稲城市内です。 一部、東京水道局などの案件で 調布市や八王子市といった市外の 現場を担当する場合もあります。 遠方の現場は基本ないので、 18時までに帰宅している社員も。 転勤もなく安定して働けます。

求めている人材 ＜ 現場作業の経験者 ＞ ●経験年数・ジャンルは不問 ●舗装工から転職した30代活躍中！ ●会社負担で施工管理資格取得可能 土木工事の経験者は大歓迎。建築現場や設備工事などの経験者も歓迎します。バックホウオペレーター経験者も歓迎です。 - ＜採用方針＞ ●応募理由は問いません。「家から近いから」「転勤がないから」「福利厚生が気に入って」など先輩たちも様々な理由で入社しています。 ●土木施工管理技士の有資格者は給与を優遇します（2級:月給42万円以上、1級:月給46万2000円以上で採用）。 ●事前申請をすれば有給もかなり取りやすく、土日祝休みで残業もほとんどないため、ワークライフバランスも充実です。あなたの経験、地元の安定企業で活かしませんか？

職場環境 ＼ 社員から一言 ／ 大型プロジェクトに携わることで、自分の成長を実感できます！ 完成した時の達成感は格別ですし、チーム一丸となって困難を乗り越える経験は、何にも代えがたい充実感があります。 資格取得支援制度を活用し、さらに上を目指せる環境も魅力です！

東京都稲城市東長沼2119番地の7 南進開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「稲城駅」から徒歩約4分 ※自動車通勤またはバイク通勤可（駐車場あり） ※転勤なし

月給34万8000円～38万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万3000円 〜 18万2000円 - 【有資格者は給与保証あり】 ■2級土木施工管理技士 月給42万円以上保証 （別途賞与120万～） ■1級土木施工管理技士 月給46万2000円以上保証 （別途賞与140万～） - 【手当】 一律住宅手当 3万円～4万5000円(固定給に含む) 一律現場手当 3万円(固定給に含む) 一律調整手当 7万8000円～8万2000円(固定給に含む) 一律資格手当 3万円～5万円(固定給に含む) 【下記手当は別途支給】 通勤手当（上限月2万5000円まで） 残業手当 - 【昇給】 あり 【賞与】 年3回／計100万円～130万円（前年度実績） ※2級土木施工管理技士:計120万円～170万円 ※1級土木施工管理技士:計140万円～170万円 【給与例】 給与例 【年収例】 530万円／1年目・30代・現場作業経験者（月給37万円＋各種手当＋賞与年3回） 636万円／1年目・2級土木施工管理技士有資格者（月給44万7000円＋同上） 708万円／1年目・1級土木施工管理技士有資格者（月給49万円＋同上） ※日給制希望も可（その場合日給1万8000円～2万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※現場作業員の残業はほぼありません ※令和7年3月までは平均勤務日数：1ヶ月あたり22～23日

休日休暇 【年間休日125日＋α】 ・完全週休2日制（土日休み） ※令和7年4月から完全週休2日制です。令和7年3月までは週休2日制（土日休み／第2土曜日は定期的に休日、そのほかの土曜日は不定期）。 ・祝日 ・ゴールデンウイーク（7日間） ・夏季休暇（8日間） ・年末年始休暇（7日間） ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車・バイク・自転車通勤OK ・駐車場あり ・作業服支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ※希望があれば、借上げ社宅制度を利用できます！

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上