シニアマネージャー(年収〜1500万/年率120%成長の独立系SI/プライム上場企業)〔東京〕/11661

仕事内容: 【仕事概要】 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、シニアマネージャーとして複数プロジェクトの管理や顧客への提案、部下のマネジメント等をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大による増員です 大手顧客にフォーカスし、エンドユーザー／国内有数のプライムSIerからのプロジェクトが中心となります。 新規開発案件が売上の半分以上を占めており、大規模案件に携わるチャンスが多いことも魅力です。 国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での受注しているため、要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業と協力しながら、上流から下流まで一気通貫で対応しています。 ■案件例： ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守プロジェクト ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築プロジェクト ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発プロジェクト ・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA） ※スペシャリストとしてもキャリアを歩むことも可能です ※案件や部門にもよりますが、20名以上のメンバーを引っ張っていただく想定です ※部長職への昇格を期待するポジションであり、部長補佐期間を経てステップアップが可能です 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。 徹底した社員育成による技術力の高いメンバーが多く、安定したプロジェクト受注ができているからこそ成し得た25％という高い売上高営業利益率も魅力です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・SIerでの管理職のご経験 【歓迎される資格・経験】 実力を正しく評価されたい方 裁量を持ってやりたいことにチャレンジ、挑戦したい方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

東京都千代田区外神田 ベース株式会社 勤務地: 東京都千代田区外神田4-14-1　秋葉原UDX8F

年俸1000万円～1500万円 給与: 【給与】 予定年収：1,000万円〜1,500万円（年俸制） 年額（基本給）：8,500,080円〜11,000,040円 ※残業手当なし ■昇給：あり ■業績により、決算賞与を支給（年1回／翌年2月支給） ※創立以来27年連続支給実績あり 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業時間：繁忙期30時間/月、閑散期は10時間/月程度

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始（6日）、夏期休暇（2日）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・技術取得バックアップ制度 各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料交付 ・ベースアカデミー（社内研修）、UdemyBusiness（自己研鑽） ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ・サークル活動支援 ・社内SNS 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（1回の場合もあります。） 適正検査なし 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【manage】 focus 【manage2】 H4511661 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給