店長・SV(スーパーバイザー)

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営する「北海道新得町 塚田農場」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント　など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております！ 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

東京都町田市原町田6-9-18TNスクエア7階 株式会社エー・ピーホールディングス

月給36万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 例） 13:00〜23:00 14:00〜24:00 上記時間の中で所定労働時間：7時間40分、休憩1時間 ※終電など考慮いたします。

休暇・休日: ・週休2日制（月8日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・時間外手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・まかないあり ・研修制度あり ・従業員持ち株会 ・社内表彰制度あり ・扶養手当あり（5000円：月3名まで） ・社員割引制度あり

試用期間なし

その他: 案件番号：Z1885 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間