法人営業

仕事内容: ◆仕事内容 インフラ事業部の一員として、BtoBの新規営業をお任せします。 中小企業や店舗などの事業主様に対して、新電力サービスによるコストダウンの提案営業を行っていただきます。 テレアポリストは会社が用意 提案先はパートナー企業様やコールセンターからの送客先もあり コスト削減が可能な商材のため、アポが取りやすく成約率も高いのが特徴 お客様への訪問・契約業務は営業社員が担当するため、アプローチとアポイント取得に集中できる環境です。 ◆商材ラインナップ（一例） 当社グループは法人の課題解決をトータルに支援しています。 電気コラボ・光コラボ（インフラ商材） 法人携帯、クラウドPBX OA機器、HP制作請負、MEO対策 新卒採用支援 など 特にインフラ分野では、大手新電力会社の筆頭代理店として契約件数全国1位の実績を持ち、業界内で高い評価を獲得しています。 ◆キャリアアップの魅力 実力次第で早期にマネージャー昇格も可能！ ↳実際に新卒で半年以内にマネージャーになった社員も在籍 昇格後はチームマネジメント、戦略立案などにも携われます ベンチャー気質の社風で、努力・成果が正当に評価されます 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル14階 株式会社Bright

月給27万5000円～45万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00 1日の労働時間：8時間、休憩2時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ★昼休憩のほか10分・1時間毎、ブレイクタイムを設けています。

休暇・休日: 【休暇制度】 週休2日制（基本土日祝お休み） ※カレンダーによって土曜日出勤あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限5万円／月） 残業手当（超過分支給） 役職手当（月1万円～5万円） 住宅手当（上限3万円／月） ※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし ※会社の近く住むこと（1次選考に共有） ※独身者のみ 産休手当 家族手当（扶養者1人当たり月1万円）　 資格取得支援制度 社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ） beauty制度（毎月5000円支給） サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50％負担） 階層別研修

試用期間なし

その他: 案件番号：Z2040 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間